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符合法律规定就有效。下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
公司可以与个人签署合同。公司是企业法人,有独立的法人财产,能独立承担民事责任。只要个人也同样具有订立合同的民事行为能力,并且双方的意思表示真实合法,就可以签署合同。
合法,作为用人单位,法律允许其与劳动者建立劳动关系或劳务关系。二者建立了劳动关系,劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
个人与建筑劳务公司签订分包合同是无效的,个人是不具有劳务分包资格的,主体资格不符合条件,合同自然是无效的。
如果没有法定的无效事由那么公司与个人签的股权协议就是有效的,因为公民可以与法人签订协议,双方是平等主体。
有效。但是你这个合同应当定性为劳动合同而非劳务合同。如果定性为劳动合同,那么里面的很多条款是无效的,比如每月只休假两天,其他两天周末如无法调休,则应当按照双倍支付工资。到期前,作为劳动者提前30天辞职
我虽然没有公司和个人合作协议范本,但我可以告诉您一些注意事项,您最好在合同协议上将一些条例些清楚,不好进行口头上的承诺,当然,如果您是代表公司的话,也不可能有口头承诺,再则,您一定要把双方利益写清楚了
合作协议书的写法如下:先写好合作双方或多方的单位名称,也就是甲方与乙方各是哪家单位。写好标题后,就开始写正文内容,包括双方协商的目的、合作的事项等等。然后接着写甲方和乙方各自要承担的责任,可以根据实际情况写得详细一点。甲乙双方职责写好后,再
专业分析合作协议书的写法,我们来看一下合作协议书的内容包括那些,写好标题之后就要开始写正文的内容,包括双方协商的目的、合作的事项等等。然后接着写甲方和乙方各自要应当承担的责任,可以根据实际情况写得详细一点。甲方以及乙方责任写好之后,可以写双
个人与公司签订的合同是否具有法律效力,需要分情况讨论。首先,个人与公司签订的合同,需要满足以下的条件,才能够发生基础的法律效力:1、签订合同的当事人都具有相应的民事行为能力;2、合同的内容符合双方的真实意愿,并不存在欺诈或者胁迫的情形;3、