*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
单位给单位的律师函应当写明发函律师事务所的全称,律师函的主旨,送达对象的单位名称等内容,律师函是律师接受客户的委托就有关事实或法律问题进行披露、评价,进而提出要求以达到一定效果而制作、发送的专业法律文书。
没有提档函的说法,只有调档函,开调档函方法如下: 1、如果有工作单位,在现在的工作单位开个证明(说明为单位招聘职工),并加盖单位公章。 2、持单位证明到人才市场去开《调档函》。(如果没有工作单位,持有关证件,如身份证、结婚证、户口簿等到人才
要看什么情况。如果你要在法庭上证明该单位收到了你的函件,当然盖章是最有效证据。但通常是不会有这样的机会的。你可以想办法用其他间接的证据来证明,比如快递公司的网上查询记录等。
当然可以,用人单位不支付的,可以到当地劳动部门呢投诉,也可以申请劳动仲裁
现实中是可以的,你们自己协商好就行了!因网上咨询量大,具体详细不明白的可以通过电话或到办公室来费用咨询!可以委托律师处理。
请对方把货款打入你的个人帐户就可以了。告知书内容如下:告知书对方单位名称:请贵方把货款(XX元)汇入本人的个人账户。本人的账号是:XXXX请对方公司把货款打入你的个人账户,可写告知书,不用写委托书的,
单位交的社保的查询方式如下: 1、携带自己的身份证和社保卡,到当地的社保中心或者劳动保障部门查询; 2、登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码,即可查询本人参保信息; 3、打开微信,点
十级伤残单位不可以硬性辞退。劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照规定解除劳动合同: 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2、在本单位患职业病,或者因工负伤并被确认丧失
单位不给减员又不给交社保,可以问清楚单位为什么不办理减员,这问题必须解决的,如果是单位违规行为,可以向劳动部门举报。根据相关法律规定可知,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会