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交了工伤保险和能不能认定工伤死亡没有关系的。而是和死亡的原因有关,例如在工作过程中出现意外死亡;在工作时间突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡,都可以认定为工伤死亡。为员工缴纳社保是单位的法定义务,单位不交保险的责任在单位,你可以申
以下条件才能符合领取工伤保险: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
若存在劳动关系,可以申请工伤认定,用人单位未购买工伤保险,由用人单位承担工伤待遇的发放。若用人单位拒绝承担工伤赔偿责任,可以起诉。
1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹
《工伤保险条例》中规定:职工有下列情形的,应当认定为工伤: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
能的,找公司补交工伤保险金并支付违约金就可以了!但是你是自己没有上班就不可以了,因为申请工伤认定的时候需要公司签字盖章,提供公司营业执照复件等等。根据《工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条职工有下列情
建议先去社保局进行工伤认定,这样将来有纠纷时免得单位不承认工伤。看工伤保险条例第30-37条,因为没交工伤保险,治疗费用单位承担,停工留薪期工资单位正常发放,将来去进去伤残鉴定,有伤残等级的单位支付补
工伤认定有没有伤残鉴定,需视情况而定: 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为,如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功
没有工作交五险一金的方式如下: 1、自行缴纳,这种缴费方式的灵活性相比其他途径更高。自行缴纳的缴费基数比较低,而且自行缴纳的话,只需要缴养老和医疗两种保险,其他的是不用缴的; 2、找一个代理公司来帮忙缴纳。对于自由工作者等其他没有固定工作单
交通事故认定为负全责不能认定工伤。根据我国工伤认定的相关条例,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在