管理岗位55岁退休谁说了算

2020-05-04 576

普法内容

退休条件法定，但个人是否按时办理退休，有选择权。不过，个人原因延缓办理退休的，并不计算缴费年限，也不补发基本养老金。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的

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股份55和45谁说了算
可以达成约定协议，形成共同协商，否则持股比例达到三分之二以上就拥有绝对话语权。

2020-01-14 535
55岁单位不给退休怎么办
建议先申请仲裁，再起诉社保局。

2020-01-09 293
55岁退休工资计算方法
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金： 1、基础养老金=退休时当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％； 2、个人账户养老金=个人账户储存余额／计发月数； 3、过渡性养老金，国发［1997］2

2020-08-02 2,023

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问题，管理岗位55岁退休，还是一律按55岁退休。
哈尔滨市XX没有权限界定退休年龄，要看当年政策，由退休审批部门工作人员审核。

2022-10-27 15,340
在管理岗位退休的女职工55周岁是什么文件规定
〈关于贯彻执行劳动和社会保障部劳社部发[2001]20号文件中几个具体问题的通知〉社保局是按员工档案中的记录,不管在单位从事何种行政管理岗位都是55岁退休,生产岗位50岁退休，没有领导职务也是基层管理

2022-10-23 15,340
事业单位工勤岗位女职工应该55岁退休
事业单位女职工退休年龄标准：干部55周岁；工人50周岁，特殊工作岗位的45周岁。工勤人员非干部岗位按现行退体年龄应是50周岁。

2022-10-21 15,340
企业管理岗位失业女工，50岁能退休吗？
一般是55岁才能退休，内退就另当别论。

2022-10-22 15,340

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取保候审是谁说了算
取保候审由谁决定，应当根据刑事案件的阶段进行确定。刑事案件还在公安机关进行侦查，并且需要取保候审的，经县级以上公安机关负责人批准，可以对犯罪嫌疑人进行取保候审；刑事案件已经到人民检察院的，应当由人民检察院按照相关规定作出决定，检察长可以决定

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01:09
退休年龄到了怎么办理退休
办理退休手续需要满足两个条件： 1、男性年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁； 2、养老保险缴费年限累计满15年。办理退休首先要准备本人的身份证，户口本等材料，提交个人退休申请。准备好材料后，到当地的人力资源和社会保障局办理

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女性退休年龄到底是55还是50
女性退休年龄要根据工作身份、工作性质、参加的是何种养老保险来决定法定退休年龄，因为不同身份的女性退休时间是不同的，具体的区别如下：1、女性退休年龄是50周岁；2、女干部退休年龄是55周岁；3、特殊工种和完全丧失劳动能力，提前退休的年龄是45

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