年假天数如何计算

2022-09-29 101

普法内容

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。年休假，指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后，每年享有的保留工作带薪连续休假。

《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

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如何根据要求计算年休假天数
计算年休假天数的方式：如果职工的累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；如果累计工作已满10年不满20年的，年休假为10天；如果累计工作已满20年的，则年休假为15天。

2020-12-13 82
怎样计算年休假天数
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年

2020-05-21 141
国家法定产假如何计算天数
国家法定基础产假是98天，不是158天。部分省份的计划生育条例对依法办理结婚登记的夫妻和符合条例生育子女的，奖励延长产假天数。其中，山西、安徽、江西、宁夏奖励延长产假60天，即一共休产假158天。我国规定，女职工产假为98天，其中产前可休假

2022-05-11 950

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病假如何累计计算天数
职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。疾病或非因工负伤休假日数应

2022-08-07 15,340
茂名市产假天数？产假天数如何计算？
产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。

2023-01-11 15,340
职工请病假、年休假、年休假天数如何计算
根据职工带薪年休假条例：第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列

2022-04-03 15,340
如何计算十年工龄后的休假天数
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年

2022-06-29 15,340

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01:28
数罪并罚是如何计算刑期的
根据《中国人民共和国刑法》第69条规定，我国数罪并罚是采用混合原则，即对于数罪并罚的计算方式，存在多种。1、当判处死刑或者无期徒刑及其他主刑并罚的，以及有期徒刑与拘役并罚的，采用吸收原则；也就是当数罪中判处几个死刑，或者最重刑为死刑时，只执

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01:37
年休假怎么计算
年休假，指的是员工在用人单位连续工作1年以上的，既可享受一定时间的带薪年假。根据《职工带薪休假条例》的有关规定，在职员工累计工作满1年但不满10年的，其年休假为5天；累计工作满10年不满20年的，每年可享有10天的年休假；累计工作满20年

24,670 15,340
01:24
退休金如何计算
退休金一般包含个人账户养老金和基础养老金；根据《社会保险法》的相关规定，基本养老金是由统筹养老金和个人账户养老金两部分组成，基本养老金则是根据个人累计缴费的年限、缴费工资、所在地职工的平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定

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