上班在厕所摔伤是否属于工伤

2020-12-03 96

普法内容

上班在厕所摔伤不一定构成工伤。如果是因为单位的设施或者环境存在安全隐患导致劳动者在厕所摔伤，则应当认定为工伤，这属于在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情形。但如果是由于员工自身原因，如嬉戏打闹导致摔伤，且单位不存在安全隐患的，则不能认定为工伤。

《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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工地上厕所摔伤怎样赔偿
上班时因工作摔伤了单位有责任，属于工伤，应享受工伤保险待遇，如果用人单位未给员工缴纳社保，发生工伤所产生的相关责任由用人单位承担。

2020-01-31 225
职工上厕所摔伤可以认定为工伤吗
若是在上班时间上班地点可以认定为工伤。根据规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。这里的工作原因不能单纯指为用人单位从事生产活动，还应当包括劳动者从事的和生产活动不可分离的其他行为。劳动者生理需要的满足是为了工

2020-09-03 305
工作时间上厕所摔倒算工伤吗
工作时间上厕所摔倒算工伤。因为劳动者享有“获得劳动安全卫生保护”的权利，“上厕所”是人的自然生理现象，任何用工单位或个人，都应当为劳动者提供必要的劳动卫生条件，维护劳动者的基本权利。“上厕所”虽然是个人的生理现象，与劳动者的工作内容无关，但

2022-03-29 364

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上班在厕所摔伤是否属于工伤
上班在厕所摔伤一般不属于工伤。劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因或者履行工作职责受到伤害的，应当认定为工伤。在厕所摔伤若用人单位有过错的，要承担相应的赔偿责任。

2022-05-16 15,340
上班在厕所摔伤属于工伤吗
上班在厕所摔伤不一定构成工伤。如果是因为单位的设施或者环境存在安全隐患导致劳动者在厕所摔伤；则应当认定为工伤，这属于在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情形。但如果是由于员工自身原因，

2022-07-12 15,340
上厕所摔伤属于工伤吗
需要结合具体情况具体分析，看摔伤是否与工作有联系。张某某系修水县某公司的职工。前不久，张某某在该公司上班期间，因内急去上厕所，结果不慎在厕所摔伤，经诊断为左内踝骨折。事故发生后，张某某申请工伤认定，

2022-06-29 15,340
上厕所摔伤属于工伤吗？
职工上厕所摔伤可以认定为工伤。劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利，上厕所是人的正常的生理现象，任何用人单位都必须为劳动者提供必要的劳动卫生条件，维护劳动者的基本权利。劳动者的人身权受到法律保护，上厕

2022-05-22 15,340

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下班路上骑车摔倒属于工伤吗
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此，下班骑车构成工伤需符合二个条件，第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说，本人在事故中无责任、次要责任

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下班骑车摔倒属于工伤吗
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此，下班骑车构成工伤需符合二个条件，第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说，本人在事故中无责任、次要责任

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去上班的路上摔伤算工伤吗
上班路上自己摔伤不算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为

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