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如果工伤认定书误签则需要重写。 在工伤认定书拿到以后,应当向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。最后根据鉴定的等级要求公司赔偿。
拿到一份鉴定意见,不论是对方还是本方,也不论是有利还是对自己没有利。都要仔细阅读鉴定结论。对自己有利的,如果不细心阅读,一方面可能会有更高的认定被抹灭;另一方面,发现鉴定意见该引用的没有引用,可以及时提出,心中有数后才能提出异议,面对别人的
工伤认定书下来后,如果劳动者的伤情需要做伤残等级鉴定的,就可以在病情稳定后申请伤残等级鉴定,然后再根据伤残等级申请工伤赔偿。 如果,伤者的伤情不需要做伤残等级鉴定,那么伤者就可以在出院后申请医疗费报销。
《工伤认定决定书》工伤职工、用人单位各有一份,工伤职工不需要交付用人单位。用人单位交付工伤职工的《工伤认定决定书》,是人社局委托用人单位代送给工伤职工的,工伤职工康复出院后不需要交付用人单位,因为人社
劳动者领取到工伤鉴定结论后,如果要继续在公司上班,就先准备资料到工伤保险赔偿窗口申请领取一次性伤残补助金,然后将其他材料妥善保存,在于用人单位解除劳动合同时再到工伤保险赔偿窗口申请领取一次性医疗补助金
工伤认定书下来后,进行工伤鉴定,持鉴定结果,享受工伤待遇。根据《社会保险法》第三十八条,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补
向人社局申请工伤认定,向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。司法鉴定结论对工伤不具有法律效力之后,工伤职工存在伤残影响劳动能力的,必须进行劳动能力鉴定。一、工伤认定工伤认定是社会保险行政部门依据法律的
拿到责任认定书后的流程,一般有以下的六个步骤,具体如下:1、起诉方需要撰写民事起诉状,根据被告的人数提供起诉状的副本;2、起诉状准备好后,起诉方需要到管辖区的人民法院提起诉讼。人民法院会审核收到的资料和证件,符合条件的,会发放立案通知书。起
工伤认定书可以自己拿。也可以让工伤员工单位领取。工伤认定是劳动部门通知领取的,一般会通知经办人去领取。如果员工本人申请的并没有委托他人,那么会直接通知员工领取。如果员工非本人去申请的,而是委托单位申请,那么工伤认定书也是由委托人带为领取之后
工地干活拿不到工资,可以拨打12333进行投诉,到劳动局投诉,申请劳动仲裁,或者直接到人民法院提起诉讼。12333是人力资源和社会保障局的电话。也可以去劳动局监督投诉。用人单位如果未按时支付劳动报酬,工人可以提出辞职并要求经济补偿。工人可以