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解除劳动合同的通知书

解除劳动合同的通知书

2020-01-29 106
普法内容
解除劳动合同的通知书,可以由劳动者发出,也可以由用人单位发出。当劳动者要解除劳动合同时,应提前三十日以书面形式通知用人单位,此时的通知书有提前预告性质。
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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张神兵律师 张神兵律师

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