临时雇佣的人出现意外怎么办

2020-05-10 289

普法内容

劳动法对临时雇佣工意外伤害，如果在工作期间受伤的，也是按工伤处理的。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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2020-10-21 865
临时雇佣农民工怎么处理
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2020-11-06 231
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2021-01-08 466

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以下就是没有雇佣合同出意外了的解答：首先你要记住的是，出院后一年内必须行使诉讼权利，否则诉讼时效过了就没办法了

2022-07-16 15,340
雇佣人需要给被雇佣人交意外保险么
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雇佣临时工的请示是什么意思？
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2023-07-27 15,340
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2021-11-07 15,340

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临时牌出省抓到怎么办
临时牌出省抓到的处理如下：15天的临时牌照只能在本省内驾驶，如果15天临时牌出省，临时车牌过期，或者超出区域行驶，公安交警查到后，按无牌照理。扣车，处警告或者20元以上200元以下罚款。待补办正式牌照后，退还机动车。根据相关法律规定可知，汽

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