医院的直属医院直签合同是正式的吗

2020-03-20 116

普法内容

跟医院直签合同，如果没有试用期或者过了试用期，属于正式员工。直签合同是与劳务派遣合同相对应的合同，属于劳动合同的一种形式。直签合同是劳动者与用人单位直接签订劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《中华人民共和国劳动合同法》第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。

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直签合同就是真正的正式工吗
直签合同不一定是正式工。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。但当事人约定试用期的，在试用期内，劳动者还不属于正式工。

2020-07-26 970
直签属于正式编制吗
直签意思为签约后直接为正式工，没有试用期；直签应该是企业性质的编制。但是，就企业而言，非公有制企业，均无编制一说，所有的用工，均为合同制用工。

2020-03-20 2,522
直系亲属怎么在医院用我的医保卡
医保卡能不能给直系亲属使用还要看当地的医保政策，现在部分地区医保卡已经可以给家人使用了，比如浙江、深圳、福建等，但是也有地区是仅支持个人使用的，具体可以拨打12333咨询。医保分为个人账户和统筹基金两部分。个人账户用于支付门诊、特殊病种和住

2020-02-13 719

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医院直签合同有编制吗
1、直接与用人单位签订，区别于派遣。 2、例如：直签就是直接和银行签订合同，属于正式工的意思，区别于劳务派遣的那种。在银行里工作的人分正式工和派遣工。医院直签合同有编制吗正式工和派遣工的待遇差别很大，

2022-07-25 15,340
直签合同属于正式工了吗及什么是直签合同
就是劳动者与用人单位直接签订合同，这个直签合同与劳务派遣相对应。劳务派遣，是指劳动者和用人单位（也称劳务派遣单位）签订劳动合同，而实际上为用工单位（也称接受以劳务派遣形式用工的单位）工作。其目的是为

2023-07-27 15,340
医院直签合同有什么影响？
在编就是不仅享受医院工资还有奖金而合同制就只有奖金每个月是没有工资的现在医院在编越来越少每家医院都不一样，但是大部分医院还是同工同酬，而且医院编制也在逐渐取消。

2022-07-20 15,340
和医院签劳动合同必须是正式工吗
按政策规定，任何有事实的、稳定的、长期的、岗位工作固定的劳资关系，都必须签订劳动合同。如果是医院直招、直聘的员工，符合上述要求的情况，应该直接与医院签订劳动合同。劳务派遣合同一旦发生劳资关系纠纷，

2022-08-18 15,340

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01:30
医生出轨医院会开除吗
医生出轨不一定会被开除。具体如下：开除公职是对医生最严厉的处理措施，只有医生违犯了党纪国法被长期管制、违犯了医院的重要院规且对医院产生了重大的不良影响或给医院造成了重大的经济损失时才会被开除。根据相关法律规定可知，订立劳动合同，应当遵循合法

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01:34
医疗损害中院方的合同责任有哪些
医疗损害中，就算是因为医务人员的过错，导致患者受伤，院方作为雇主也要承担代替责任。换句话说，医疗损害事故中，由医疗机构承担赔偿责任。而根据我国民法典的规定，患者在治疗活动中受到人身损害的，如果医疗机构或者医护人员存在过错，院方就需要承担相应

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00:59
身份证可以直接刷医保
身份证不可以当医保卡刷，只有医保卡才能刷卡就医。社会医疗保险卡，简称医疗保险卡或医保卡，是医疗保险个人帐户专用卡，以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。根据相关法律规定，符合基本

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