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民法典提供劳务者受害责任有哪些

民法典提供劳务者受害责任有哪些

2020-08-30 1,843
普法内容
劳务者在劳动期间受到的伤害主要在《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国社会保险法》中,包括;1.认定工伤的行为及责任,认定工伤后的赔偿。2.职工虽在工作中受伤,不被认定工伤的行为。3.职工操作不当引起的伤残责任的认定及赔偿。
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 《中华人民共和国社会保险法》第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:(一)故意犯罪;(二)醉酒或者吸毒;(三)自残或者自杀;(四)法律、行政法规规定的其他情形。 《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

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    2021-04-14 85
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    提供劳务者受害责任纠纷的产生及其行为

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    2020-04-03 102
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    提供劳务者受害责任纠纷的处理原则代理词

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    2021-03-21 877
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    2022-10-09 15,340
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    2022-02-25 15,340
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    先做伤残鉴定,再到法院起诉,案由为提供劳务者受害责任纠纷,要求雇主承担医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、

    2022-03-04 15,340
  • 劳务提供者受到损害赔偿责任如何划分

    侵权法中的第三人损害是指侵权行为直接侵害受害人的人身权或财产权而间接地给第三人造成的财产利益或非财产利益的损害。第三人是间接受害人,第三人遭受的损害是间接损害,或称之为反射性损害,是因侵权行为对直接受

    2022-10-20 15,340
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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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