您的位置:法师兄 > 律师普法 > 替身演员摔伤算工伤吗?
替身演员摔伤算工伤吗?

替身演员摔伤算工伤吗?

2020-06-18 100
普法内容
电影里面的替身演员摔伤,属于以下情形之一的,应当认定为工伤:工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;其他。
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 替身演员拍电影时摔伤了会不会工伤
    替身演员拍电影时摔伤了会不会工伤

    电影里面的替身演员摔伤是否属于工伤需看工伤鉴定结果,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三

    2020-08-19 107
  • 电影里面的替身演员摔伤的情况是否属于工伤
    电影里面的替身演员摔伤的情况是否属于工伤

    电影里面的替身演员摔伤是否属于工伤需看工伤鉴定结果,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三

    2020-05-19 81
  • 在电影里面当演员摔伤属于工伤吗?
    在电影里面当演员摔伤属于工伤吗?

    电影里面的替身演员摔伤,符合以下情形之一的,应当认定为工伤:工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;其他。

    2020-06-29 75
专业问答更多>>
  • 电影里面的替身演员摔伤的情况是否属于工伤

    电影里面的替身演员摔伤是否属于工伤需看工伤鉴定结果,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预

    2022-05-16 15,340
  • 员工替班算不算工伤的范畴

    员工替班时间内受伤也是算工伤的范畴,虽然是替班的时间,但是也是在工作的时间,工作的时间和工厂形成了劳动关系,其他的可以认定为工伤的情况包括在上下班的途中发生交通事故的情况等。

    2023-12-21 15,340
  • 员工自身疾病算工伤吗

    员工在工作过程中意外受伤是属于工伤范畴,和员工自身是否存在疾病无直接关系。员工自身疾病,且不属于职业病是不能算工伤的,如果在工作中出现意外受伤,那么意外受伤部分是可以认定为工伤的。依据《工伤保险条例》

    2022-02-09 15,340
  • 员工在工作岗位摔跤摔成骨折算工伤吗

    员工在工作时间、工作地点摔跤骨折应当认定属于工伤。 根据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在

    2022-04-14 15,340
法律短视频更多>>
  • 去上班路上摔跤骨折算不算工伤 01:20
    去上班路上摔跤骨折算不算工伤

    上班途中走路摔骨折,这种情况不能认定为工伤。一般来讲,自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工

    6,434 15,340
  • 在上班的途中走路摔倒算不算工伤 01:28
    在上班的途中走路摔倒算不算工伤

    一般情况下,上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的,只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,其他情况受伤一般不认定为工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工

    9,569 15,340
  • 在厂里受伤算工伤吗 01:09
    在厂里受伤算工伤吗

    在厂里受伤是否属于工伤,不能一概而论。一般而言,认定为工伤的法定情形的核心要素有三个,工作时间,工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”,是构成工伤的充分条件,“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素,同时也对工作原

    3,632 15,340
孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
咨询律师
158-1008-6858
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?