干工地中途走能钱能结清吗

2020-10-16 286

普法内容

干工地的职工在中途离职，其工资是可以结清的。根据法律规定，用人单位在解除劳动合同后，应当在十五日内办理离职手续，并一次性结清工资。如果用人单位不结清的，职工可以向劳动行政部门举报，也可以申请劳动仲裁。

《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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员工不干了工资能一次结清吗？
是的，员工辞职工资要一次性付清。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2020-04-25 228
工地上人走工资结清吗
工地上人走工资需要结清。辞职时工资必须结清的，压工资都是不合法的，工资都是应该当月结清，始终不给的话可以去劳动局申请仲裁。但实际中大多数公司都是在下一个月的工资发放日支付。至于提成奖金，在法律上也是属于工资。虽然是三个月结算一次，但作为劳动

2021-12-13 1,570
工地干活欠钱能起诉吗
只要双方的身份合法,干活的主体已经是满16周岁了,此时就已经形成了劳动关系,故此发生此类纠纷之后,可以申请仲裁,也可以起诉。

2021-02-26 156

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厂里干了4天现在要走，工资能结清吗？
建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工资流水、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局投诉反映。

2022-10-02 15,340
工地干活途中死亡报警能有用吗
在建筑工地施工过程中死亡，一般可视为工伤事故，并可向公安机关报告。公安机关将进行调查，并发布调查结果。公安机关将在事后出具死亡证明。如果在后续的赔偿中出现纠纷，这些都是必要的证据之一。可以被认定为工

2023-02-18 15,340
干了快三个月，没签辞工走人能结清工资吗
未签合同、扣工资、无加班工资、无社保、违法开除等属于违法行为，可以去劳动局（劳动监察大队）投诉或者委托律师申请劳动仲裁，可以要求双倍工资（无合同）、补缴社保、加班工资、代通知金和双倍经济补偿金等，建议

2022-10-24 15,340
工地我想在工地干活不结工钱能拆除吗
不行。这是两个法律关系，不能混为一谈。你去干活没有给你工钱，就在你和雇主之间形成了债权债务关系；而你去拆掉你的工作成果，重的可能构成毁坏财物罪，是要被判刑的。建议您先和用工单位协商，如果协商无法解决，

2023-06-09 15,340

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01:10
交养老保险中途死亡能全退吗
交养老保险中途死亡不能全退。养老保险分为两个账户，即统筹养老金账户和个人账户养老金账户。前一部分是单位交的，后一部分是个人交的，单位交的归全社会统筹，只有个人交的，才属于个人的，所以当出现需要返还养老保险金的情况时，只给返还进入到个人帐户的

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01:28
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
一般情况下，上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的，只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤一般不认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工

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01:22
走工伤还能走人身损害赔偿吗
劳动者是否能同时享受工伤待遇和获得人身损害赔偿，需要判断侵权人是否为用人单位以外的第三人。用人单位以外的第三人致使劳动者受到人身损害的，劳动者可以依据侵权责任法获得人身损害赔偿赔偿，也可以根据工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。反之，劳动者

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