什么叫强制解除劳动合同?

2021-09-05 194

普法内容

1、强制解除劳动合同是公司可以强制解除劳动合同的情形是职工严重违反规章制度，严重失职，当时提供的材料证件经公司查证全部都是虚假的，该职工犯罪被追究刑事责任的，建立双重劳动关系严重影响自己的工作任务，并且经过警告以后不改正的，除了这些情形之外，公司无权强制解除劳动合同。 2、公司可以强制解除劳动合同的情形严重违反规章制度;(不适用末位淘汰制度) 3、用人单位可以使用公告送达的方式解除劳动合同，但应当穷尽直接送达和邮寄送达。用人单位单方解除劳动合同未事先通知工会的，属违法解除。

《中华人民共和国劳动法》第二十四条规定经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。

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