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护理费的赔偿标准是:护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护工费用应这样计算:护工有收入的,参照误工费的规定计算;护工没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
护理费是指生活需要特殊照顾或无法自理的人,如住院病人,或在家因疾病日常生活不便,需要他人护理而支出的费用。一般说来,受工伤的劳动者在工伤住院期间的护理费应当由用人单位来进行支付,进行工伤鉴定之后应由工伤保险经办机构支付。如果用人单位没有为劳
依照我国《工伤保险条例》相关规定,因工伤引起的生活护理费的赔偿标准如下:生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
护理费赔偿标准:护理费根据护理人员的收入和护理人数确定。护士费用计算:护士有收入的,参照误工费的规定计算;护士无收入或者聘用护士的,参照当地护士从事同等级护理的劳动报酬标准计算。
职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。工伤职工住院治疗期间,按照单位出差伙食补助
请问是因为什么受伤的呢,有没有做伤情鉴定,护理费和误工费是要根据伤情鉴定和住院的时间来确定的,请问现在伤情怎么样了呢,建议你详述一下你的情况,以便我为你做出准确的答复,可以直接来电免费咨询。
工伤护理费误工费需要根据当事人的实际收入状况,还有就是实际所产生的损失来计算。比如说误工费用这方面的一些赔偿的话,就是需要根据劳动者本人的时间,还有就是根据劳动者的劳动状况决定。
工伤护理费由工伤保险基金承担。工伤职工已经评定伤残等级,并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区
误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是:从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经劳动能力鉴定委员会确认的,可以适当延长,但最多不超过24个月
工人工伤误工费和生活费的计算如下: 1、原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。 要求医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知,停工留薪期一般不超