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顾客明知上错菜还吃不需要赔偿。如果发现上错菜的时候消费者就提出来,或者不吃那道菜,就可以要求老板退钱,如果消费者没跟老板提上错菜的事并且还把菜吃完了,那就代表消费者默认了那道菜,那肯定是需要付款。饭店上错菜对于顾客来说属于不当得利。如果受领
花钱找工作被骗,中间人如果知道就构成诈骗罪共犯。诈骗罪是以非法占有为目的,用虚构事实、隐瞒真相的方法,骗取他人财物数额较大的行为。个人诈骗公私财物三万元以上的,属于“数额巨大”。犯诈骗罪数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒
根据实际情况判断过错大小,承担相应责任。若是因为商场未能提供范围内的安全保障义务,比如因为地面湿滑导致顾客摔倒,摔伤,则承担消费者人身安全责任消费者有过错的,可以适当减轻责任。顾客在商场摔倒,商场承担侵权赔偿责任,但有一点前提,那就是未尽到
温馨提示:回申请仲裁解决,索要被拖欠的工资等各项劳动待遇答即可得2分,答案被当事人采纳则获得悬赏分以及奖励10分。
看是否造成医疗事故或损害,如造成事故则需要赔偿。
索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活
申请工伤认定,认定后申请评残,评残后申请工伤赔偿,受害人遭受人身损害,包括医疗费、停职留薪工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、康复费、残疾辅助器具费、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、一次
失业金没领完就找到工作了,是无法再领取失业金的。毕竟失业金针对的是失业人员,用户重新就业了之后,自然就不属于失业人员。不过需要注意一点,如果重新就业又失业,失业保险的缴费时间是需要重新计算的,但是领取失业保险金的期限,可以与前次失业应领取而
员工在工作时间或是因为工作而受伤的,一般都属于工伤。发生了工伤要做工伤鉴定,伤残等级鉴定的等级根据严重程度分为一到十级,要根据等级进行赔偿。向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者
法院找不到查封车辆,可以让公安机关协助查询被执行人车辆登记信息。扣押还没有进行权属登记的机动车辆时,人民法院需要在扣押清单上,写清楚该机动车辆的发动机编号。该车辆在扣押期间权利人要求办理权属登记手续的,人民法院需要准许,并且及时办理相应的扣