试用期离职需要办理什么手续

2020-07-24 126

普法内容

1.提前3天递交手签辞职报告给直接领导; 2.直接领导批准后转交人事部，人事部转交财务部备案; 3.试用期若交社保、公积金的，需办理停保、公积金封存等手续，办理结束后和离职证明等整理成离职资料; 4.交接工作完毕，公司离职流程结束，到人事部办理离职手续，核算薪资，领取离职资料; 5.正式离职后，若有社保或公积金等手续需和离职单位人事部沟通办理，如公积金转移单用于公积金转移等。

《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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试用期可以辞职吗办理离职手续需要几天
劳动者可以在试用期内辞职。因为劳动者享有平等就业和选择执业的权利。但是劳动者在试用期离职需要提前通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。没有履行提前告知义务的，应当支付给用人单位造成的经济损失。离职手续需要

2020-12-04 115
试用期内离职手续怎么办理,试用期要不要签合同
试用期一般会与你签订试用期合同，但试用期一般是包含在主合同之中的如果试用期要离职应当提前三天提出离职。

2020-04-20 157
试用期离职手续该如何办理
办理试用期离职手续的流程：先解除或者终止劳动合同；然后由单位出具离职证明；再由劳动者按要求完成工作交接；最后单位结清其工资等费用，根据劳动者的请求转移其档案和社保。

2020-01-07 108

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试用期可以辞职吗办理离职手续需要几天
劳动者可以在试用期内辞职。因为劳动者享有平等就业和选择执业的权利。但是劳动者在试用期离职需要提前通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。没有履行提前告知义务的，应当支付

2023-01-15 15,340
办理试用期离职手续流程
1、企业办理职工离职大概需要一周左右的时间，先要由本人写好离职申请，提交到本人所在部门，再由所在部门提交人力资源部门(有时候也可以直接把申请交到人力资源部门)，人力资源部门进行情况核实后，再提交公司办

2021-07-14 15,340
试用期内离职手续怎么办理,试用期要不要签合同
根据《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。”试用期一般会与你签订试用期合同，但试用期一般是包含在主合同

2023-03-01 15,340
试用期要不要签合同试用期离职手续如何办理
根据《劳动合同法》规定：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。试用期一般会与你签订试用期合同，但试用期一般是包含在主合同

2022-07-11 15,340

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00:51
外国人签证延期办理需要什么手续
外公人签证延期需办理手续流程如下：外国人申请各项签证、证件的延期或变更，须履行下列手续：1、交验护照和签证、证件；2、填写延期申请表或者变更申请表；3、提供与延期或者变更事由有关的证明。外国人申请各项签证、证件的延期或者变更，须履行下列手续

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离婚可以异地办理吗?需要什么手续
夫妻双方协议离婚的，只能回到双方任一方户籍所在地的民政局办理离婚手续，不可以异地办理，但起诉离婚的，可以在异地起诉。一方起诉离婚的，一般在另一方户籍所在地人民法院提起离婚诉讼，户籍所在地和经常居住地不一致的，向经常居住地法院起诉。去民政局办

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失业证怎么办理需要什么手续
办失业证需要以下手续： 1、身份证原件； 2、户口本原件； 3、两张免冠一寸照片。用人单位应当及时为失业人员出具终止，或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止，或者解除劳动关系之日起十五日内，告知社会保险经办机构。失业人员应当持本

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