请病假一天要扣多少钱？

2020-10-05 1,052

普法内容

请病假的工资标准：本企业工龄不满2年者，为本人工资60%；已满2年不满4年者，为本人工资70%；已满4年不满6年者，为本人工资80%；已满6年不满8年者，为本人工资90%；已满8年及8年以上者，为本人工资100%。

一、《劳动保险条例实施细则修正草案》第十六条，工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在六个月以内者，根据劳动保险条例第十三条的规定，应由该企业行政方面或资方按下列标准支付病伤假期工资：本企业工龄不满二年者，为本人工资百分之六十；已满二年不满四年者，为本人工资百分之七十；已满四年不满六年者，为本人工资百分之八十；已满六年不满八年者，为本人工资百分之九十；已满八年及八年以上者，为本人工资百分之一百。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

公司请半天假扣多少钱
请事假扣半天工资，病假每个公司扣的比例都不同可以看签订的劳动合同上有标注的，年假的话就不扣。单位不同，考勤制度也各不相同，所以平时请假被扣的钱数也大不相同。有薪假如搬家，探亲假不扣钱，但平时请事假两个小时以内扣20元，请半天假扣100元。全

2020-05-17 1,294
1080天病假工资多少钱一天啊？
首先请病假，有一个条件要看你在这个单位工作年限确定比例的。其次，就是病假的基数，要根据劳动合同中明确约定的工资报酬的总额确定。如果你的劳动合同确实就是4200写清楚的。那么按照你在这家单位工作的年限确定，具体为：连续患病六个月以内的本

2020-06-16 98
3500工资请假一天扣多少
请假是否扣工资及扣多少工资由请假事由决定： 1、事假。按规定，事假一天扣工资数额薪÷21.75。21.75为劳动法规定的月计薪天数。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 2、病假。按规定，病假一天扣工资数额薪÷21.75

2020-08-03 1,066

专业问答更多>>

今天发烧请了病假，请一天病假扣基本工资多少呢？
不扣基本工资的，企业职工患病或非因工负伤，在医疗期内停工医疗累计不超过180天的，由企业发给本人工资的70%的病假工资，超过180天的，发给本人工资的60%的疾病救济费，病假工资或疾病救济费不能低于当

2022-08-20 15,340
请七天病假工资如何算，要扣除多少钱
病假，是指劳动者因疾病或非因工受伤，企业批准停止工作进行治病休息的期间。病假工资的计算，首先要确定两个变量，一是病假工资的计算基数，二是病假工资的计算系数。1.病假工资的基数按照以下三个原则确定:(1

2022-07-17 15,340
工龄一年（15年）请病假要扣多少天工资
病假要看你的司龄的。5年以下，6个月。五年到10年，9个月，10年到15年，12个月，15到20年，18个月，20年以上，24个月。病假期间是支付病假工资，并非全部工作

2022-10-22 15,340
请病假病假扣不扣钱?
病假期间是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。计薪日是指国家规定的制度工作日加法定休假日。《上海市企业工资支付办法》对工资计算基数有明确规定

2023-06-11 15,340

法律短视频更多>>

01:43
1天病假扣工资怎么算
请病假一天按劳动合同约定的工资计算，病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%；劳动合同没有约定的，按集体合同约定计算。相关法律规定企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人

2,444 15,340
01:05
军训请病假会扣学分吗
军训请病假不会扣学分。军训是学生接受国防教育的基本形式，是培养“四有”人才的一项重要措施，是培养和储备我军后备兵员及预备役军官，壮大国防力量的极度有效的手段。军训是必修课，这个学分是必须得到的，如果有假条，可以暂缓军训，但是一般是需要在下一

8,135 15,340
01:04
申请一个专利大概需要多少钱
申请一个专利大概需要的费用如下：发明申请费950元，含印刷费50元；2、实用新型申请费500元；3、外观设计申请费500元。发明申请审查费2500元，该项费用仅当申请发明专利时缴纳，申请实用新型及外观设计时不用缴纳。申请人在接到专利授权通知

5,771 15,340