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一般情况下,个人和单位的住房公积金缴纳比例各为百分之五十,也就是说职工和单位各自承担住房公积金的一半,具体缴纳金额则根据职工全年工资进行计算,但单位缴纳的住房公积金比例不得低于职工工资的百分之十。单位和职工住房公积金的缴存比例上限不应高于1
合同违约金上限是不超过实际损失的百分之三十。 如果合同中只对违约金做了原则性的规定,没有具体约定违约金的比例或数额,并且有关法律也没有明确规定违约金比例或者金额的,则可按《民法典》中关于承担违约金责任的一般原则执行。 如果合同中没有规定违约
个人公积金最高缴存额度,根据《住房公积金管理条例》的规定,职工缴存公积金的上限按最高年工资基数的三倍乘以最高缴存比例12%计算。比如一个城市上年在岗职工平均收入是36000元,月均3000元,那么上限就是3000×3×12%=1080元,单
定金的数额由当事人约定,但不得超过主合同标的额的20%。给付定金的一方不履行约定的债务的,无权要求返还定金;收受定金的一方不履行约定的债务的,应当双倍返还定金。 定金应当以书面形式约定。当事人在定金合
当地政府会公布补偿标准,原则上按公布标准进行补偿,可以参考当地商品房市场价价格进行补偿。拆迁补偿安置有一个基本原则,就是保障居民的生活会平不降低,特别提示:如果认为补偿不合理,一定不要签订任何补偿协议
交定金的比例最高是合同标的额的20%。当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保,定金的数额由当事人约定,但不得超过主合同标的额的百分之二十。
自7月1日起,上海2018年度住房公积金缴存基数、比例以及月缴存额上下限开始调整,职工住房公积金的缴存基数由2016年月平均工资调整为2017年月平均工资。与往年不同的是,2018年度职工本人和单位住
投标保证金比例根据类别的不同而有所不同,分为两种类别。第一种是工程施工、货物采购类,这种类别的投标保证金一般不超过投标报价的2%,最高不得超过80万元人民币。第二种是工程勘察设计类,这种类别的投标保证金一般不超过投标报价的2%,最高不得超过
公司缴纳的社保一般为五险一金,比例如下: 1、养老保险。单位每个月为劳动者缴纳21%,自己缴纳8%; 2、医疗保险,单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹; 3、失业保险,单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%; 4、工伤保险,单
目前看来,国家奖学金的比例每年都是固定的,而且对于本科生、研究生而言,获得国家奖学金的学生所占比例又有所不同。此外,研究生又因为分为硕士研究生和博士研究生,所以占比也不同。具体地来看,总体上每年,全国超过2000所高校,近2700万名在校学