最新劳动合同固定期限试用期是多久

2022-08-24 240

普法内容

劳动合同固定期限试用期多久，需要根据实际情况来定。劳动年限为1年以下的，那么一般试用期为1个月。劳动年限为1年到3年以下的，那么试用期为2个月至3个月。3年以上固定期或无固定期年限，《中华人民共和国劳动法》规定员工试用期限不得超过6个月。所以若签的是3年期合同，只要试用期没有超过6个月，那么就是合法的。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同，或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。试用期是指包括在劳动合同期限内，劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求进行了解的期限。

《中华人民共和国劳动合同法》
第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

相关合同

通用版固定期限劳动合同

审核日期：2021.12.11页数：4大小：18417KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

固定期限劳动合同书最新版

审核日期：2021.12.11页数：5大小：18528KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

固定期限劳动合同最新样板

审核日期：2022.01.20页数：7大小：19939KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

展开

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期多久
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。试用期是一个约定的条款，如果双方没有事先约定，用人单位就不能以试用期为由解除劳动合同。劳动合同双方当事人用人单位和劳动者必须就试用期条款充分协商，取得一致，试用期条款才能成立。

2020-02-07 619
无固定合同期试用期最长多久
无固定合同试用期不得超过六个月。法律规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

2021-09-12 88
试用期多久的最新劳动法
试用期最长为六个月是劳动法最新标准。

2020-04-02 111

专业问答更多>>

固定期限劳动合同试用期最短是多久
按照我国法律相关规定，固定期限劳动合同试用一般试用期最短不能低于一个月，最长不能高于6个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个

2022-05-22 15,340
固定期限劳动合同试用期最短多久
按照我国法律相关规定，固定期限劳动合同试用一般试用期最短不能低于一个月，最长不能高于6个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个

2022-05-16 15,340
固定期限劳动合同试用期最短多久呢
按照我国法律相关规定，固定期限劳动合同试用一般试用期最短不能低于一个月，最长不能高于6个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个

2022-05-17 15,340
劳动合同固定期限试用期多久
1.根据《劳动合同法》第十九条的规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 2.劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月； 3.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试

2022-05-17 15,340

法律短视频更多>>

01:10
试用期和劳动合同期限
根据《劳动合同法》的规定，如果劳动合同的时间期限为3个月以上不满1年的，那么试用期不可以超过1个月；如果劳动合同所约定的时间为1年以上不满3年的，那么对应的试用期不能超过2个月；对于无固定期限的劳动合同或者是3年以上固定期限的劳动合同

8,741 15,340
00:51
劳动合同分为固定期限和无固定期限
劳动合同期限分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。有固定期限的劳动合同，亦称定期劳动合同，是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。其期限可长可短，长到几年、十几年。短到一年或者几个月。而无固定期限劳动合同，就是指

4,553 15,340
01:13
什么是无固定期限劳动合同
根据《劳动合同法》的相关规定，无固定期限劳动合同，指的是员工与所在单位约定的没有确定终止时间的劳动合同，一般情况下，用人单位与单位员工协商达成一致，即可签订无固定期限劳动合同。出现以下情况之一，员工同意或提出签订、续订劳动合同的，除了员工

12,997 15,340