15年的工龄有多少天年假

2022-03-29 2,513

普法内容

15年工龄年休假10天。部分福利待遇好企业，劳动者可以享受更多天的带薪休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满20年的，年休假15天。若职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假的职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的。

《企业职工带薪年休假实施办法》
第三条职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假以下简称年休假。

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多少工龄有15天年休
职工累计工作已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

2020-02-12 443
工龄一年到多少年以下还可以休15天年假
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

2020-02-29 143
休满15天的工龄年限是多少
工龄20年以上的可以年休15天假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

2020-06-22 984

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多少年的工龄才可以有年假15天的福利
1.劳动者在不同工作单位累计工作年限满20年的，自第21个年度起，每年享有15天带薪年休假。 2.《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；年假15天已满10年不满20

2022-06-24 15,340
工龄一年（15年）请病假要扣多少天工资
病假要看你的司龄的。5年以下，6个月。五年到10年，9个月，10年到15年，12个月，15到20年，18个月，20年以上，24个月。病假期间是支付病假工资，并非全部工作

2022-10-22 15,340
工龄15年应该给多少年假
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假:

2023-11-11 15,340
工龄15年可休年假几天
工作年限满15年不满20年的，年休假每年10天。国务院《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

2022-11-09 15,340

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01:16
九年工龄失业金有多少
九年工龄失业金的领取期限与失业保险缴费年限以及当地的规定有关。根据《社会保险法》的规定，失业人员在失业前用人单位和本人的累计缴费年限满一年不足五年的，那么领取失业保险金的期限最长是一年的时间。如果累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期

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年假最多可以休多少天
年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国

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01:16
国家规定婚假多少天2021年
国家对婚假的规定，具体如下： 1、女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假。晚婚年龄：女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假15天，只有3天法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假； 2、晚婚晚育假的奖励已经

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