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两年劳动合同要怎样算试用期

两年劳动合同要怎样算试用期

2020-06-03 114
普法内容
两年劳动合同的试用期不得超过二个月。
根据我国《劳动合同法》第19条规定,劳动合同期限不同,试用期的长短也不同。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

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