法人有工资拿吗

2020-11-07 277

普法内容

公司法人是企业的一种组织形式，不是指具体的自然人，是指依照公司法设立的，有独立的财产，能够依自己的名义享有民事权利和承担民事义务，并以自己的全部财产对公司的债务承担民事责任的企业组织。公司的法定代表人是可以拿工资，根据具体的工作和职位，按照双方当事人约定来进行工资发放。

《中华人民共和国公司法》第一百四十六条不得担任公司的董事、监事、高级管理人员的几种情形，作为法定代表人的董事长、执行董事或经理如果存在这些情形则不能担任。企业法人法定代表人登记管理规定第四条进一步明确了不得担任法定代表人的几种情形，以下汇总介绍：有下列情形之一的，不得担任法定代表人，企业登记机关不予核准登记：1、无民事行为能力或者限制民事行为能力的、正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的、正在被公安机关或者国家安全机关通缉的、因犯有贪污贿赂罪、侵犯财产罪或者破坏社会主义市场经济秩序罪，被判处刑罚，执行期满未逾5年的犯有其他罪，被判处刑罚，执行期满未逾3年的者因犯罪被判处剥夺政治权利，执行期满未逾5年的、担任因经营不善破产清算的企业的法定代表人或者董事、经理，并对该企业的破产负有个人责任，自该企业破产清算完结之日起未逾3年的、担任因违法被吊销营业执照的企业的法定代表人，并对该企业违法行为负有个人责任，自该企业被吊销营业执照之日起未逾3年的、个人负债数额较大，到期未清偿的、有法律和国务院规定不得担任法定代表人的其他情形的。

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拿着工人工资跑犯法吗
犯法，可能会坐牢。

2020-01-19 521
工厂放假一个月工人有工资拿吗?
有工资，工厂放假需支付劳动合同约定的工资，计件工资的员工需支付当地最低保障工资以上的工资。根据法律规定，如果是用人单位原因造成的停工放假，用人单位应该按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

2020-01-17 951
拿双份工资违法吗
一个人，只能签订一份劳动合同。如果劳动者签订两份签合同的，那么任何一方单位有权终止劳动合同。根据《劳动合同法》规定，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳

2020-07-03 1,160

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公司法人拿回扣拿工资违法吗
拿回扣是违法的，如果回扣数额较大，构成贿赂犯罪。 1、国家工作人员拿回扣的，是受贿行为，数额较大的，构成受贿罪。 2、企业事业单位工作人员拿回扣的，也是受贿行为，数额较大的，构成非国家工作人员受贿罪。

2022-02-04 15,340
公司法人可以拿工资吗?
法定代表人与公司在内部关系上一般为是劳动合同关系，故法定代表人属于职工范畴。但是，法定代表人往往是公司的董事、监事或者是经理，处于管理岗位。公司法第五十九条明确规定：“董事、监事、经理应当遵守公司章程

2022-08-29 15,340
公司法人工资可以拿吗
可以找股东以公司财产支付工资，但是不能以股东个人财产支付工资。因为股东仅以出资额为限承担责任。法人作为民事法律关系的主体，是与自然人相对称的，两者相比较有不同的特点：第一，法人是社会组织在法律上的人格

2022-02-07 15,340
产假有工资拿吗
产假有工资拿。用人单位为劳动者缴纳了生育保险的，产假期间的工资从生育保险里支付，用人单位没有为劳动者缴纳保险的，产假期间的工资由用人单位承担，标准是产前的原工资。

2022-07-06 15,340

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拖欠工资起诉多久能拿回工资
在法院起诉被拖欠工资的时候，通常在三个月或者六个月之内就会得到结果，相关部门在适用于普通程序审理的问题案件，都会在立案那一天起在六个月之内结束审查，除非在遇到特殊的情况下，相关负责人同意后，往下延长六个月，如还需延长可上报上面相关部门得到批

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工地干活拿不到工资怎么办
工地干活拿不到工资，可以拨打12333进行投诉，到劳动局投诉，申请劳动仲裁，或者直接到人民法院提起诉讼。12333是人力资源和社会保障局的电话。也可以去劳动局监督投诉。用人单位如果未按时支付劳动报酬，工人可以提出辞职并要求经济补偿。工人可以

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帮别人代收工资有风险吗
帮别人代收工资有风险。风险来源于数量的变化。根据相关法律规定可知，劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动

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