用人单位应当为劳动者建立什么呢

2020-11-11 144

普法内容

用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案。发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。

《职业病防治法》第三十七条，发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。卫生行政部门接到报告后，应当及时会同有关部门组织调查处理；必要时，可以采取临时控制措施。卫生行政部门应当组织做好医疗救治工作。对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由用人单位承担。

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2020-04-18 97
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2020-08-07 58

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用人单位应当为劳动者建立什么
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2022-05-22 15,340
用人单位应当为劳动者建立
用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案。

2022-05-24 15,340
用人单位应当为劳动者建立什么模式
用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案。发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。

2022-07-02 15,340
用人单位应当为劳动者建立什么档案
用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案。

2022-07-05 15,340

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