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根据我国社会保险法以及相关法律法规的规定,常说的五险,指的是公民享有以下五险: 1、基本养老保险; 2、基本医疗保险; 3、工伤保险; 4、失业保险; 5、生育保险。因此不论男女,都有生育保险,符合条件的男职工可以报销生育保险。需要注意的是
社保没交满一年可以申请生育津贴。累计参加生育保险未满1年的职工生育或者施行计划生育手术的,用人单位可在为职工累计缴纳生育保险费满12个月并向职工垫付生育津贴后1年内,向统筹地区社会保险经办机构申请拨付生育津贴。
一、一般对于职工而言,不可以单独交纳医保,必须将社保的五种项目都交齐。对于没有在用人单位上班的人而言,医疗保险是可以单独交纳的,可以办理新农合、居民医疗保险等等。 二、生育保险待遇享受以下条件: (1
个人是不能自己缴纳生育保险的。是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保
个人不能自己支付生育保险。生育保险是国家通过立法,在怀孕生育的女工临时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务,生育津贴和产假的社会保险制度,国家和社会给生育员工必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
生育保险是无法单独买的。因为生育保险在职工社保当中,是全部由用人单位承担的,个人无需缴费。而且个人交社保的话,通常也只能交养老保险和医疗保险。如果个人想要买生育保险的话,只能五险都买。
生育险个人不能交。个人不可以买生育保险,生育保险属于强制性保险,由本人所在单位进行交纳,而且是用人单位必须为本人交纳,个人是无法交纳的,生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策,而且不论胎儿是否正常产下,即使胎儿死亡,流产等均能享受
生育险没交满一年,一般能领生育津贴。凡用人单位为职工缴纳生育保险连续缴费不满6个月的,不享受生育保险待遇。连续缴纳生育保险满6个月,累计缴纳不满1年的,参保职工的生育津贴、生育医疗费、一次性营养补助费、产前检查医疗费和妊娠并发症、生育并发症
生育险双方都能报销。女职工生育后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。男职工根据自己的生育险,享受陪产假等。男职工报销生育险,不能报销