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挪用公款后公司还未报案的,可以跟公司协商,积极退还。如果协商不成,公司仍然要报警的,应该积极配合公安机关立案侦查,收集证据,情节不严重的话可能会从轻处罚。
公司欠款能协商还。遇到公司欠钱不还的情况,首选的方式是协商,这种方法是最省时省力的。若协商不有以下方法: 1、电话催收付款。电话催款人员应具备以下条件: (1)专业知识,比如合同、付款条件、供应商和客户的权利和义务等; (2)谈话技巧比如步
员工找人代打卡严重违反公司规章制度的可以解雇。如签订的劳动合同中已约定,或劳动合同虽未约定但规章制度规定代打卡的行为严重违反单位规章制度,且经提前公示告知的,公司可以解雇该员工。
挪用公款后公司还未报案的,可以跟公司协商,积极退还。如果协商不成,公司仍然要报警的,应该积极配合公安机关立案侦查,收集证据,情节不严重的话可能会从轻处罚。
1.债务协商公司是不靠谱的,这种公司是一个灰色地带的公司。 2.如果能够协商的话,不用经过债务公司自己就可以协商了。 3.另外,如果有债务的纠纷,应该找司法部门给你解决,寻求这种债务协商的公司只会让自
企业搬迁,行使经营自主权,但职工的合法权益亦应得到保护。公司如果已与劳动者充分沟通搬迁事宜并与绝大部分员工达成共识,且并未降低劳动合同履行条件,就不属于未按劳动合同约定提供劳动条件,劳动者无权拒绝劳动
与分公司签合同是可以仲裁总公司的,分公司对外签的合同,可以以总公司的名义起诉。
公司的法人是不可以向公司借款的。 我国法律已经作出规定,公司不能直接或者是通过子公司,借钱给公司的董事、监事、高级管理人员。但是并没有禁止向法定代表提供借款,如果公司章程中,也没有规定不能向法定代表人借款的约定,履行一定的公司内部程序,那么
一般情况下,公司可以向个人借款。如果存在下列情况的,则公司向个人借款形式的借贷关系是不合法的,应当认定借贷行为无效; 1、企业以借贷名义非法向职工集资的; 2、企业以借贷名义非法向社会集资的; 3、有其他违反法律、行政法规的行为的。根据相关
公司罚款可以投诉。因为用人单位不是行政机关,并不具有罚款的权利。行政处罚由具有行政处罚权的行政机关,在法定职权范围内实施。单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,那么劳动者可以向劳动行政部门投