怎么搜集证据解决劳动纠纷？

2020-04-21 66

普法内容

需要根据劳动纠纷的类型来搜集劳动证据来解决劳动诉讼纠纷。比如工资纠纷的，可以收集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录。劳动关系纠纷的，可以收集用人单位招工招聘登记表；搜集用人单位的考勤记录等。

《劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。第七条发生劳动争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。

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解决劳动纠纷证据应该怎么搜集
解决劳动诉讼纠纷一般要收集以下证据：来源于用人单位的证据，比如工资单、用人单位签订劳动合同时收取押金等的收条等；来源于其他主体的证据，如职业中介机构的收费单据；来源于有关社会机构的证据，如职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书等；来源于劳动保障

2020-02-12 65
解决劳动诉讼纠纷应该如何搜集劳动证据
搜集劳动证据来解决劳动诉讼纠纷的方式是：1.搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录；2.如用人单位有为劳动者购买社保，劳动者可以到社保局网站上，或到社保局打印自己的各项社会保险费的记录；3.搜集劳动者填写的用人单位招工招聘登记表；4

2020-08-14 54
如何处理债务纠纷债务纠纷要搜集哪些证据
处理债务纠纷： 1、调解。 2、诉讼。发生债务纠纷应搜集的证据： 1、证明当事人诉讼主体资格的证据。 2、证明借款关系存在的证据。 3、证明已偿还借款的证据。

2021-02-23 65

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解决劳动争议应如何搜集劳动证据
在解决劳动诉讼纠纷时，当事人应当依法收集下列劳动证据：来源于用人单位的证据，比如工资单、单位签订劳动合同时收取押金等的收条等；来源于其他主体的证据，如职业中介机构的收费单据；来源于有关社会机构的证据，

2022-07-13 15,340
按照我国法律规定，劳动纠纷怎么搜集证据
劳动争议，劳动纠纷怎么搜集证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、

2022-07-13 15,340
没有签订劳动合同，如何收集证据，解决劳动纠纷，如何解决劳动纠纷
在没有签订劳动合同的情况下，应尽量收集凭证：1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；3、用人单位招工时填写的登记表、报名表等招

2022-01-18 15,340
没有证据怎么解决劳动纠纷？
不知道你手头有哪些能够证明劳动关系的证据？如果没有证据证明劳动关系，劳动维权的风险是很大的根据你所述情况，单位在没有合法理由的情况下将你辞退，属于违法解除劳动关系，应按照劳动合同法规定支付经济赔偿金

2022-03-17 15,340

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重婚如何搜集证据
根据我国刑法的规定，构成重婚罪的情形有两种，一种是有配偶又重婚或者明知他人有配偶还与其结婚的，在这种情况下，重婚双方的结婚证和婚姻登记机关的登记记录都可以作为直接证据；另一种是没有领取结婚证，但是以夫妻名义生活的，可以以证人证言、图片、录像

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工资纠纷怎么解决
发生工资纠纷时，可以通过以下这些途径来解决： 1、员工到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉，监察大队就会打电话给单位，单位很有可能立马给员工支付工资。当然，各地的执法力度强度不同，有可能还是得不到解决。 2、员工到当地人力资源和社会保

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怎么解决房产纠纷
发生了房产纠纷的，不论是任何一方都要保存好签订的买卖合同，可以通过协商、调解、仲裁、起诉的方式处理该纠纷。首先，看与对方还有没有协商的余地，如果有，建议先与对方进行协商，协商后能够达成一致意见的，双方要签订好《和解协议书》；如果对方不能或者

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