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病假算病假吗

病假算病假吗

2020-12-22 221
普法内容
1、因事假缺勤的,事假期间无工资。 2、因病假缺勤的,病假期间有一定比例的工资。 3、因旷工缺勤的,除了没有工资,单位还可以给予相应的处分。
《职工带薪年休假条例》 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

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孟金龙律师 孟金龙律师

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