请假一定要经过批准才可以吗?

2020-03-20 1,194

普法内容

可以请假，但是需要单位批准。

《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。正式员工辞职需提前三十天提交辞职报告，所以你辞职报告交上去之后三十天之后才能离开。

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病假必须经过批准才有效吗
普通病假必须经过批准才有效，法定医疗期除外。只要劳动者具有患病就医且根据医嘱需要休养的事实，并按制度规定或惯例履行相应的请假义务，用人单位应当准予处于法定医疗期内的劳动者的病假，一并支付病假工资。

2020-08-15 133
邀请招标是否一定要经过批准和审批
应当经各省、自治区、直辖市人民政府批准。邀请招标也称选择性招标，是由采购人根据供应商或承包商的资信和业绩，选择一定数目的法人或其他组织(不能少于3家)，向其发出投标邀请书，邀请他们参加投标竞争，从中选定中标供应商的一种采购方式。在下列情形之

2020-10-31 565
带薪年休假申请一定要批准吗
带薪年休假申请一定要批准，要跟领导协商，根据公司生产、工作情况来安排自己的假期。

2020-02-24 144

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请假怎么才可以不批？
劳动者请事假的，用人单位有权不批准，未经批准擅自离岗的，用人单位有权按旷工处理。但用人单位只能扣除该旷工三天的工资，不能扣除之前两个月的工资。用人单位存在克扣工资的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动

2022-04-09 15,340
取保候审一定要经过批捕吗？可以缓刑吗？
批捕办理取保候审了如果符合缓刑适用的条件的，可以判处缓刑。即被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并满足犯罪情节较轻；有悔罪表现；没有再犯罪的危险；宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响等条件的，可以判处缓刑

2022-06-08 15,340
病假必须经过批准是否才有效
1、是的。既然是请假，那必然是要经过批准才有效的。 2、《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》规定：要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休假的，应凭企业医疗机构或指定医院开具的

2023-10-05 15,340
已经批准的工伤认定申请书要多久才可以拿到来
自受伤之日起30天内，用人单位向劳动局提出工伤认定申请，用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的，伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请，超过一年的不再受理。工伤认定应当提交下列材料： 1、

2022-04-02 15,340

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请年假领导不批准合法吗?
请年假领导不批准不合法。单位按照生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，但是不会跨年度安排。单位由于生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因

6,111 15,340
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改名字一般要多久才能审批下来
改名字一般要五个工作日，才能审批下来。公安派出所应当在接到的申请材料5个工作日内，作出核准或者不核准的决定，需上报市公安局的，市公安局接到材料后应当在5个工作日内，作出核准或者不核准决定。公安派出所在接到上级公安机关核准或不核准的决定后，2

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诉讼一定要请律师吗?
诉讼不是一定要请律师。起诉是否找诉讼代理人，诉讼代理人是否一定要找律师，完全都是当事人自己决定的事情、我国没有任何法律规定，起诉一定要委托诉讼代理人，也没有任何法律委托诉讼代理人一定要委托律师。起诉只要符合起诉的条件即可，和找不找律师完全是

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