城管合同工有五险一金吗

2020-10-13 377

普法内容

企业必须为员工缴纳社会保险，也就是无限呃。公积金没有强制的要求。

《中华人民共和国社会保险法》第九条工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。

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转移工作城市五险一金
五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。职工跨统筹地区就业的，基本养老保险、基本医疗保险、失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。本人持身份证件到社会保险基金管理局打印社会保险参保缴纳凭证，并携带

2020-10-23 182
市五险一金如何换城市工作?
换城市工作后对五险一金的应当办理转移。办理流程：（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，

2020-02-23 118
合同工的五险一金一般怎么算
公司交五险一金按本人实际工资计算的。五险一金包括：养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金。单位与个人具体的扣缴比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担12%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保

2020-06-26 758

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合同工有五险一金吗
合同工有五险一金。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。《劳动法》第七十二条规定：社会保险基金按照保险类型确

2022-06-30 15,340
同工同酬有五险一金吗
对于同工同酬有五险一金吗，这五险一金是根据企业自身的条件决定的，大部分公司只有三险，国有企业与外资企业大部分都有五险一金。

2022-07-25 15,340
合同工有五险一金吗，合同工有多少费用
签订劳动合同的合同工人有五种社会保险和一种住房基金。用人单位应当自用人之日起30日内向社会保险机构申请社会保险登记，并缴纳社会保险费。新成立的单位应当自成立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公

2021-12-26 15,340
外聘合同有五险一金吗
应该缴纳五险一金。根据《事业单位人事管理条例》规定：三十二条国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单

2022-05-31 15,340

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五险一金有生育险吗
五险一金有生育险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳

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没有工作怎么交五险一金
没有工作交五险一金的方式如下： 1、自行缴纳，这种缴费方式的灵活性相比其他途径更高。自行缴纳的缴费基数比较低，而且自行缴纳的话，只需要缴养老和医疗两种保险，其他的是不用缴的； 2、找一个代理公司来帮忙缴纳。对于自由工作者等其他没有固定工作单

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五险是哪五种保险一金是哪一金
五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。用人单位招用劳动者后，应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记，为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，未按照规定购买社会保险的，劳动行政部门

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