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劳动者如果要换股骨头的,一般可鉴定为四级伤残,可获得以下工伤赔偿:在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的50%;一次性伤残补助金为21个月的本人工资;伤残津贴为本人工资的75%;其他
换股骨头鉴定为四级伤残,获得以下工伤赔偿:在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的50%;一次性伤残补助金为21个月的本人工资;伤残津贴为本人工资的75%;其他。
可以同时报销。只要劳动者符合理赔条件,那就可以同时报销。但是没有达到意外险的理赔条件的,那就无法获得赔偿。劳动者在工作期间发生了意外事故,去世或者出现伤残的,那可以既申请工伤认定,享受工伤保险待遇,获得工伤保险赔偿。还可以向保险公司申请理赔
工伤保险换股骨头报销,首先应当先申请工伤认定,然后如果所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,向当地医疗保险机构部门申请报销,依法从工伤保险基金支付。
工伤保险换股骨头报销,首先应当先申请工伤认定,然后如果所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,向当地医疗保险机构部门申请报销,依法从工伤保险基金支付。
换股骨头被认定为四级残疾,并获得以下工伤赔偿:原工资福利待遇在停工期间保持不变,由单位按月支付;生活护理费为上一年度职工月平均工资的50元%;一次性伤残补助金为21个月本人工资;伤残补助金为本人工资7
工伤保险换股骨头报销,首先应当先申请工伤认定,然后如果所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,向当地医疗保险机构部门申请报销,依法从工伤保险基金支付。
工伤骨折一般会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性
按照我国工伤保险条例的规定,在实际生活中,工伤脚趾骨折一般会被专业鉴定人员认定为九级伤残。具体赔偿,是按照工伤保险条例进行的。赔偿的项目主要包括5项,分别是医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资
工伤骨折一般会达到工伤七至十级伤残的标准。根据相关法律,工伤会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性