法定节假日是带薪假期吗

2020-02-16 157

普法内容

法定节假日是带薪假期。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。在法定节假日安排劳动者加班的，用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

《劳动法》第五十一条，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

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带薪年休假是否包括休息日和法定节假日？
带薪年休假是不包含公休日、法定节假日的，遇有公休日、法定节假日的，带薪年休假顺延相应的天数。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的

2020-01-28 357
法定节假日期间能算节假日天数吗
法定节假日不算是出勤天数。但是在法定节假日期间，用人单位仍然需要支付员工工资。而如果在法定节假日用人单位仍然要求员工出勤的，应当支付三倍的工资。

2021-09-27 172
带薪休假属于法定假期吗？
带薪年休假是属于法定福利的。若劳动者连续工作的期限在一年以上，就可按照法律的规定享有带薪休假的福利待遇。其在休假期间的工资待遇与正常工作期间一直，单位需要依法进行支付。

2020-04-23 176

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法定节假日是带薪假期吗
法定节假日是带薪假期。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。在法定节假日安排劳动者加班的，用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2022-07-04 15,340
法定节假日是带薪休假吗
国家法定节假日不属于带薪休假。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假

2022-05-28 15,340
事假期间是否享有法定节假日带薪假吗
法定节假日用人单位应当支付工资。事假期间包含法定节假日的，法定节假日的天数不属于事假范围。《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付

2022-06-28 15,340
节假日是带薪休假吗
节假日是带薪休假。第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： (一)元旦； (二)春节； (三)国际劳动节； (四)国庆节； (五)法律、法规规定的其他休假节日。第四十一条用人单位由于

2022-06-28 15,340

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假期安排2021法定节假日
2021年法定节假日安排公布于2020年11月25日国务院办公厅下发的《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》中，其中： 1、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天； 2、春节：2月11日至17日放假调休，共7天； 3、清明节

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法院法定节假日放假吗
法院法定节假日放假。人民法院在国庆节时，一般都会放假三天到七天。按照我国法定节假日的放假安排，十月一日到十月七日属于公务员的休息时间，十月八日才会正常上班。要想办理业务，那么需要在正常工作日，正常工作时间进行。需要申诉的，要提前安排好时间。

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产假法定节假日顺延吗
产假法定节假日不顺延。产假与法定假日重合是不可以顺延补休法定假的，一般产假90天，已经包含了其中的法定节假日。依据《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；女职工难产的，那么单位可以适当增加产假15

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