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现在达到退休年龄的劳动者,应当是养老保险制度改革前参工的,因为3月(含3月)之前没有缴费,按国家规定视同缴费年限,所以必须要有档案材料证明。建议到当地劳动部门查找招工录取通知书存根,到原工作单位查找历年职工花名册。持录取通知书、职工花名册、
档案存在学校或是省就指中心,两年内找到工作,可以再去开报到证派遣档案。你毕业时还未找工作的话,可以选择办理择业代理,档案存在学校或是省就指中心,两年内找到工作,可以再去开报到证派遣档案。还有,档案不是派回原籍的,而是派回生源地的
档案里面没有调令的话会有劳动合同也可以做材料证明的,包括当时填写的履历表,上面都是会有相关的信息可以做材料的。调令的话可能会涉及到当时的工资情况,如果需要这个信息的话就要到原单位人事部去打相关材料的证明。如果原单位已经变更或是倒闭的话,但就
一、特殊工种解决提前退休要求全民所有制公司和县以上集体公司的工人,在分别符合以下要求的可解决提前退休:所从事的特殊工种必须隶属劳动部和国务院有关行业主管部门限定的特殊工种的范围;从事高空和特别笨重体力
不是: 1、就业报道证是学校保留一份,发给当事人一份,还有一份在就业单位(或者当地劳动部门); 2、户口及档案,如未就业的,一般会退回当事人的原籍托管中心; 3、当事人可凭户口迁移证,把户口迁回原籍挂
没有档案可以办理退休,但不能确认视同缴费年限。劳动者参加城镇职工基本养老保险,实际缴费年限数据社会保险经办机构数据库有记载,如果没有视同缴费年限确认的,可以在基本养老保险关系所在地社会保险机构直接办理
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
档案年龄与身份证年龄不符,退休时的处理办法如下: 1、凡干部居民身份证填写的出生日期同本人档案记载的出生日期一致的,均可作为组织、人事部门在办理其退休等手续时,认定出生日期和计算年龄的依据; 2、凡干部居民身份证同干部本人档案记载的出生日期
交社保没有档案可以办理退休。无档案人员也可以参加社会保险,可以以养老保险实际缴纳年限来办理退休手续。只要没有视同缴费工龄的认定,就必要需要个人档案。其实除了党政机关工作人员,事业单位工作人员,国企干部外,现在在民营企业工作的人员都没有个人人
劳务派遣办理流程如下: 1、用工单位提供岗位需求信息; 2、劳务派遣组织与用工单位签订劳务派遣协议; 3、劳务派遣组织发布信息,推介职位,招募人才; 4、劳务派遣组织与被派遣人员签订聘用合同或劳动合同,并组织被派遣人员岗前培训; 5、被派遣