是不是可以匿名举报公司违反劳动法

2022-12-26 1,724

普法内容

可以匿名举报公司违反劳动法。劳动者可以到劳动保障行政部门匿名举报，但需要提供一定的证据，一般来说，劳动保障行政部门接到举报之后，会主动去开展调查的。用人单位应当遵守劳动保障法律、法规和规章，接受并配合劳动保障监察。各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，根据调查、检查的结果，作出相应处理。

《劳动保障监察条例》
第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。

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酒驾可以举报吗是不是匿名
发现别人酒驾是可以举报的。当事人可以拨打报警电话进行举报。举报可以匿名，也可以不匿名。酒驾的，一般处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。

2020-03-14 100
匿名举报公司可以去哪里？
拨打12380电话可以匿名举报公司。12380是指，中央组织部于2004年3月29日开通的，全国组织系统专用举报电话。举报可以采取匿名举报的方式。匿名举报是指举报人在举报时，不具名或不署真实姓名的举报。也可以到工商行政管理部门去举报公司。或

2022-11-07 551
无证经营是不是可以匿名举报？
工商局可以匿名举报。匿名举报不具名或不署真实姓名如有的举报人在举报信中不写自己真实的姓名、单位、联系电话和地址，而只是写上“部分党员”、“部分职工”、“部分群众”或“正义”、“发威”等化名；有的举报人在拨打举报电话时，也使用一些无法与其联系

2020-05-18 838

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工厂不按劳动法发放工资我可以匿名举报吗
可以匿名举报用人单位不依法支付加班工资，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，劳动局行政部门会处理。根据《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付

2022-10-08 15,340
劳动者应该怎么举报公司违反劳动法
劳动者可以打12333社保服务热线，或者到劳动监察大队投诉。根据《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；（二

2022-02-07 15,340
匿名举报可以吗可以吗?
可以。《人民检察院举报工作规定》，对采用电话形式举报的，工作人员应当准确、完整地记录举报人的姓名、地址、电话和举报内容。举报人不愿提供姓名等个人信息的，应当尊重举报人的意愿。由此可见，匿名举报是可以的

2022-07-17 15,340
如何匿名举报企业/匿名举报企业如何匿名举报
匿名报告可以通过中央纪委监察部网站进行。具体做法是：进入中央纪委监察部网站，进入我想报告栏，找到您所在的省或直辖市，仔细阅读报告说明，然后点击我接受，选择匿名栏，并根据列出的报告表填写相关报告信息。报

2021-12-30 15,340

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00:56
公司乱扣工资违反劳动法吗
公司乱扣工资违反劳动法。劳动者提供了劳动，用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资，那么侵犯了劳动者的合法权益，属于违法行为。遇到老板拖欠工资，员工可以选择通过法律途径来维护自己的合法权益。追索劳动报酬属于劳动争议

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01:01
违反防疫规定怎么举报
违反防疫的举报方式如下：在手机支付宝首页中，点击市民中心的选项。点击右下角办事大厅的选项。点击投诉与建议的选项。点击12315投诉举报的选项。点击我要举报的选项。点击下方同意的选项即可进行举报。违反防疫规定怎么处罚：分为行政处罚和刑事处罚，

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01:05
违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
违反公司劳动纪律被开除的没有赔偿。下列情形才有补偿： 1、未及时签订劳动合同； 2、违法约定试用期；用人单位违反法律规定与劳动者约定试用期，并且试用期已经履行的，由用人单位以劳动者满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付

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