单位进行裁员要满足什么条件

2020-07-31 93

普法内容

单位进行裁员要满足的条件：第一、依照企业破产法规定进行重整。第二、生产经营发生严重困难第三、企业转产、重大技术革新第四、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

《劳动合同法》第四十一条规定，有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：(一)依照企业破产法规定进行重整的;(二)生产经营发生严重困难的;(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

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企业进行裁员满足的条件是什么
《劳动合同法》第四十一条第一款规定，企业进行裁员满足的条件如下： 1、依照企业破产法规定进行重整的； 2、生产经营发生严重困难的； 3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； 4、其他因劳动合同订立时所依

2020-08-22 78
单位裁员要符合的条件是什么
单位裁员要符合的条件：第一、依照企业破产法规定进行重整。第二、生产经营发生严重困难。第三、企业转产、重大技术革新。第四、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

2020-11-04 106
试用期单位辞退员工需要满足哪些条件？
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2020-07-30 80

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2022-01-23 15,340
企业进行裁员满足的条件是什么
一、企业进行裁员满足的条件是什么裁员，是经济性裁员的简称，是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业，可以裁减因生产经营

2022-10-28 15,340
哪些情况下，用人单位可以进行裁员, 裁减人员时要满足哪些条件限制
有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁

2022-03-28 15,340
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如果公司大规模裁员，请参照劳动合同法第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的

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企业申请破产要满足什么条件
企业申请破产需要满足以下条件，企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力时，同时满足以下两个条件才可申请企业破产： 1、公司不能清偿债务，具体是指：（1）债务人丧失清偿能力。认定债务人是否具有清偿能力，一般根

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办独生子女证需要满足什么条件
独生子女证办理条件如下：夫妻生育一个孩子后不再生育，并且其子女在十六周岁以内的；夫妻按有关规定收养一个孩子后不再生育，并且其子女在十六周岁以内的；夫妻原有两个计划内生育的孩子，其中一个意外死亡，另一个不满十六周岁的；夫妻丧偶后只有一个不满十

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