社保和公积金都是按基本工资交吗

2020-04-02 107

普法内容

社保和公积金不都是按基本工资交。社保和住房公积金（五险一金）的缴纳基数和额度每个地区的规定都不同，一般都是以工资总额为基数乘以缴费比例。社保指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。

《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

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交社保是按基本工资交还是全部工资交
交社保是按全部工资。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩，是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间是在7月。企业一般以企业职工的工资总额

2023-04-21 3,812
如果公司不按工资交社保和公积金要怎么办
社保可以到社保局申诉,公积金可以到住房公积金管理中心申诉。

2020-09-20 202
公务员交税是按基本工资吗
公务员需要纳税，但纳税基数即应纳税所得额以基本工资计，不包括各项按照国家统一规定发放的津补贴。

2020-12-01 711

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公积金和社保是按本人工资交吗
社会保障和公积金不按基本工资支付。社会保障和住房公积金（五社会保险一住房基金）的支付基数和金额因地区而异，一般以工资总额乘以支付比例。社会保障是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保

2021-12-22 15,340
住房公积金是按基本工资扣吗
住房公积金的缴存基数是按照缴费人本人上一年度月平均工资计算。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。住房公积金缴存基数，不得低于当地政府公布的当年最低工资标准。职工和单位住房公积金的

2022-08-30 15,340
公司按照基本工资交社保
用人单位应当按照职工实际工资为基数缴纳社保。社会保险法第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例

2022-02-02 15,340
社保是按基本工资算吗
是的，社保是以工资为基数计算的，应当以实际收入缴纳。最低工资是1260，最低社保乘以相应份额计算即可。保险应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以下比例可供参考: 北京养老保险缴费比例：单位20%(全部

2022-01-22 15,340

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01:08
社保不停公积金能取吗
社保不停公积金能取。只要满足以下条件，就可以提取公积金：1、购买、建造、翻建、大修自住住房的；2、离休、退休的；3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；4、出境定居的；5、偿还购房贷款本息的；6、房租超出家庭工资收入的规定比例的。由上

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社保包含公积金么
社保不包括公积金。社保是指五种险别，分别是养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。公积金是指住房公积金，不属于社保的范畴。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单

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社保基数是税前工资还是税后工资
社保基数是税前工资。社会保险的缴费基数是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月均金额来进行计算的。全国的社保缴费基数是不一样的，缴费的基数不同，缴纳的金额也是不同的。职工的养老保险有不同的缴费基数，从60%到300%之间。医疗保险分为三个

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