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公司开社保账户的利:方便为劳动者缴纳社会保险费;劳动者出现工伤、生育等情形时由社会保险基金报销,自己不用报销;方便招聘劳动者;其他。 公司开社保账户的弊处基本没有,而且还属于国家强制,用人单位有为劳动者缴纳社会保险费的义务。
公司账户可以对私人账户转账,但是仅限个人报销、工资发放、股东或员工借款。公司帐户转到法人个人帐户上必备条件:小额;次数不要多;备注可以是:备用金、工资、福利等。
可以的,不过公对私打款要有充分的凭证的。对公往对私转账一般只有发工资和报销这两个途径,其他就不能转了。对私往对公汇款任何银行都是可以办理的,这个是没有问题的。
公司开通社保账户的利与弊如下:1、公司开通社保账户,对于员工出现工伤等情况,可以通过社保报销;2、公司开通社保账户没有弊端,社保属于国家强制要求的行为,公司不开通社保账户,会被处罚;3、公司开通社保账
办理转移手续,新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请;原社会保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内办理好转移接续的各项手续;新参保地社保经办机构在收到参保人员原社会
社保卡有两个账户,分别是金融账户与社保账户。金融账户是持卡人享受养老、失业、工伤、生育保险待遇的领取账户,也可以作为单位代发工资或个人缴纳保险金的账户,上面的资金可以取出。简而言之,这个金融账户就是一个普通的储蓄卡账户。社保账户是持卡人享受
换了公司的,社保可以通过转移手续转到新公司。劳动者从原用人单位离职时,原用人单位应当在法定时间内为劳动者办理社会保险关系转移手续,将社会保险转移到新公司,新公司接收后,应当按照法律的规定帮助劳动者缴纳社会保险费,属于劳动者缴纳的那一部分,应
当事人可以通过以下方法,查询公司缴纳的社保: 1、当事人可以直接去当地的社会保险经办机构进行查询,向社会保险经办机构的工作人员提供本人的身份证,工作人员查证属实后,会立即帮当事人查询社会保险信息,并且将查询结果告知当事人,如果社会保险经办机