每月月底发上个月工资违法吗?

2020-03-30 1,241

普法内容

不违法。根据国家相关法律的规定，公司应该每个月都按时支付一工资给劳动者。当月月底发上个月的工资这种情况是合理合法的，只要不是拖欠工资等行为即可。如果用人单位拖欠工资的话，劳动者可以依法维护自己的权利。

《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

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这个月底发上个月的工资这个月的工资叫押工资吗?
这个月底发上个月的工资，这种行为不叫押工资。用人单位有按照劳动合同约定的日期足额支付劳动报酬，现在单位每月15号发放上月工资，不属于押半个月工资，是合法的工资发放方式，只要每月都按时足额发放上月工资，就不存在押工资的行为。用人单位拖欠或者未

2021-12-13 81
每月十五号发上个月工资意思是压我半个月工资吗
押半个月工资的意思就是每个月15号发上个月的工资。只要用人单位在合同约定的日期按时支付工资的，就不是拖欠报酬。每月15号发工资不是为了压一半工资。通常企业会选择在 5、10、15、20、25号发工资。工资是按月发放的。

2020-09-13 1,039
没上满一个月月底发多少工资
工作不满一个月工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算，其中月实际工资工资÷21.75×实际出勤天数。

2020-06-22 164

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4月份底给上个月工资发发么？
①当月给员工交社保借：其他应收款一xxx员工社保贷：银行存款②4月份结算员工工资借：应付职工薪酬贷：其他应收款一xxx员工社保贷：银行存款

2022-10-29 15,340
本月月初辞急工，扣的工资是上个月的吗？每个月15号发工资
没有急辞工的说法，辞工就按法律规定进行，不能扣工资

2022-10-27 15,340
每个月八号发的工资是上个月的还是当月的工资
肯定是上个月的工资，没有哪个公司是预支工资的

2022-10-27 15,340
每个月15号发工资月底离职是不是还压了工资
用人单位无权克扣工资，需按时发送。如有克扣你可向当地劳动部门投诉，或者提起劳动仲裁，对结果不服可起诉。你方便的话的建议你直接来电我们详细的聊一下具体的细节方面，来电免费。如果能够帮助到您，还望您采纳。

2022-10-24 15,340

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江苏退休工资每月几号发放
江苏省已经实现了养老保险省级统筹，并且从2021年1月开始，企业离退休人员的基本养老金发放时间统一调整为每月的15号，如果有节假日的话，发放时间会提前。例如春节假期，江苏省养老金的发放时间就提前到了2月8日。根据相关法律规定可知，养老金在

7,119 15,340
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上海户口每个月几号公示
上海户口每个月15号公示。在查询到自己的信息已经出现在公示名单上之后，等候5到10个工作日，进入“上海公安人口管理”公众号查询是否有准迁信息。如果查询到准迁信息，就可以到居住地所属的派出所办理户口迁入操作。根据相关法律规定可知，公民由农村迁

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个人上社保怎么上?每月交多少钱?
现在自由职业者也可以自己给自己交社保，只是每个地方需要交的钱是不一样的，要根据当地的社平工资设定最高限额和最低限额。但通常情况下，需要交社保的总额包括养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险。大多数地方是要求所有的保险一起购买，有的地方也可以

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