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工资单单位证明由用人单位人力资源部开具,包含以下内容:劳动者身份证号码;工作年限;工作岗位;年收入;最后盖章,写明开具日期。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
单位拖欠工资没证据没欠条,是否支付工资的劳动争议,由用人单位承担举证责任。其无正当理由拒不提供工资支付情况的证据,劳动仲裁机构或人民法院完全可以推定为没有支付,并作出不利于公司的裁决或判决。
工资单单位证明的开具:与单位的人力资源部商量,请他们出具书面的《收入证明》。一般人力资源部都会同意,计算收入、工资数额(税前或税后),并盖上单位用章。
携农民工领工资时的工资详细单注:需由本人签字或按手印以确定是由本人领取的,到当地劳动部门就可以了。
一、无拖欠农民工工资证明由人力资源和社会保障厅劳动监察局出具。 二、具体流程及相关材料: (一)建设项目工程竣工验收后,施工企业将有关材料提交人力资源和社会保障部门审核。 (二)审核的材料: 1、建设
1、无拖欠农民工工资证明由人力资源和社会保障厅劳动监察局出具。 2、公示期满10日后无拖欠工程款和工资行为的,由人力资源和社会保障厅劳动监察局出具不拖欠农民工工资证明。
你可依法先向公司所在地的劳动行政部门(劳动局站、劳动监察队站)投诉反映,理性表述利益诉求,避免打砸抢暴力做法或自杀自残过激做法;商量不能处置的可依法到公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁并聘
农民工遇到拖欠工资的情况,可以先找老板进行协商、调解,最好让老板写个欠条;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁;以上方法都没办法解决的,可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是,员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等
农民工遇到拖欠工资的情况,可以先找老板进行协商、调解,最好让老板写个欠条;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁;以上方法都没办法解决的,可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是,员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等
可以直接向劳动仲裁部门提出劳动仲裁。包工头拖欠农民工工资的,农民工可以与其协商,请求其按时支付工资,如果协商无法达成一致,包工头仍然拖欠工资,农民工可以向劳动监察大队投诉,或者寻求劳动争议仲裁委员会予以仲裁,对仲裁结果不服的,农民工也可以向