右脚第五跖骨骨折如何申请工伤认定

2020-06-05 191

普法内容

右脚第五跖骨骨折可以要求用人单位申请工伤认定，单位不提出的，个人及时进行申请，认定后可以要求单位赔偿，协商不成的，可以申请仲裁，提起诉讼。

《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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工伤脚第5跖骨基底部骨折
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第五跖骨骨折第六跖骨骨折能评上伤残等级么
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2020-04-03 868

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老X因安全问题右脚第五跖骨骨折，右脚第五跖骨骨折工伤几级
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工伤右脚第五跖骨基底部骨折能住院吗?
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右脚第四跖骨底部楔骨骨折
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右脚第五跖骨骨折打了钢钉属于几级工伤？
根据相关标准，可定为九级伤残。相关法条：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-2014 九级条款系列凡符合或下列条款之一者均为工伤九级。 21）跖骨或跗骨骨折影响足弓者。

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脚后跟骨折算几级工伤
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工厂受伤骨折如何赔偿
工厂受伤骨折如何赔偿，要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折，首先要申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

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