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发生工伤事故应立即安排救治伤者,排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请,如果用人单位未在一个月内申请工伤认定,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定。
职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。其次应申请劳动能力鉴定:伤情稳定后,可向市
1、根据我国《工伤保险条例》等有关法律规定:一般来说工伤事故发生以后,按照下列程序申请工伤赔偿: 首先、要进行的就是积极治疗而无论医疗费是由劳动者出或者是由企业出必竞治病救人是首要的而且这也是向企业索
1、根据我国《工伤保险条例》等有关法律规定:一般来说工伤事故发生以后,按照下列程序申请工伤赔偿: 首先、要进行的就是积极治疗而无论医疗费是由劳动者出或者是由企业出必竞治病救人是首要的而且这也是向企业索
工伤是不可避免的现象,意外总是很多,特别是在工地上发生工伤的情况会比较多,那发生工伤事故后,工伤事故处理流程怎么走?事故经鉴定为工伤是可以申请赔偿的,工伤事故赔偿依据是什么?浙江玉海律师事务所陈善锋律
发生交通事故后,当事人应该马上报警。如果车辆受损,那么先标明事故车辆位置,然后将车辆移到不妨碍交通的地方。然后,打电话通知保险公司,让保险公司派人来核定损失。交警到达现场勘察完毕后,再制作事故认定书进
建筑工地工伤事故处理流程如下: 1、发生工伤事故后,用人单位应当及时去当地劳动部门为当事人申请工伤认定。职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时
根据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定,在机动车辆行驶过程中发生交通事故时需要冷静的面对,其处理流程是: 1、首先确认是否有人员伤亡或是受到惊吓,如果有,应该先行拨打120急救电话; 2、保护好车祸事故现场,拍下事故现场的照片,并且
事故科处理交通事故流程如下:1、向保险公司报案;2、事故现场勘查、检验;3、定损估价;4、提交索赔材料;5、赔款的计算和审核;6、领取保险金;7、协助追偿。所谓交通事故科,当然也就是要配合交通事故当中的相关人员妥善的处理好交通事故的。同样的