劳动纠纷到底应该向谁索赔？

2020-12-07 71

普法内容

发生劳动纠纷事故后，当事人一般是找用人单位索赔。既然属于劳动纠纷，那么双方当事人主要是劳动者和用人单位，那么肯定是找用人单位索赔，一般是先协商，协商不成申请仲裁，之后可以起诉。

《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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2020-08-13 123

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关于劳动纠纷应该向谁要求赔偿
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公司扣压工资到底该向谁索要？
（1）劳动争议发生后，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必要程序。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者

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什么是劳动纠纷
根据劳动合同法的相关规定，劳动纠纷一般也可以被称为叫“劳动争议”，劳动纠纷是日常中属于较为常见的一种纠纷；指的是劳动关系的中的劳动者和用人单位，在执行劳动法律和相关法规或履行劳动合同过程中，针对劳动权利和劳动义务关系所产生的一系列相关的争议

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劳动纠纷起诉费是多少
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