工伤仲裁的流程是什么

2020-02-23 70

普法内容

工伤仲裁的流程是先由当事人就工伤医疗费等争议事项而申请仲裁；然后由仲裁机构决定是否受理；如果决定受理的，再开庭审理；最后调解或者进行裁决。如果不予受理的，则送达给申请人不予受理的书面决定。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。第三十条劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。第三十八条当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论。质证和辩论终结时，首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。第四十二条仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。

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1、一方当事人向待定的仲裁委员会提交仲裁申请书; 2、委员会于收到申请书后5日内决定立案或不立案; 3、立案后在规定期限内将仲裁规则和仲裁员名册送申请人，并将仲裁申请书副本和仲裁规则、仲裁员名册送达被

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（1）当事人申请当事人申请是仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请，否则，仲裁委员会无权仲裁该案件。根据《》的有规定，提出仲裁要求的一方事人，应当自劳

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有关工伤十级伤残仲裁申请生活。只要认定为工伤并且是经劳动能力鉴定委员会鉴定的十级伤残，那肯定只能提起劳动仲裁！认定为工伤以后，受工伤保险条例等劳动法律法规调整，根据我国现行法律体系，受工伤保险条例等

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