加班工资的计算基数

2020-10-25 190

普法内容

加班工资的计算基数： (1)劳动合同有约定的，按照劳动合同的约定执行。 (2)劳动合同没有约定的，按照集体合同的约定执行。 (3)劳动合同、集体合同均未约定的，可按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。

《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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怎样对加班工资基数计算
加班费基数按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。

2020-11-20 80
怎样计算加班费的基数和工资
一般是按底薪来算底薪（基本工资）/21.75（一个月21.75天上班时间）/8小时（每天8小时）=每小时工钱乘以加班小时（平日加班是乘1.5倍，周末加班是乘2倍，法定国假日乘以3倍）。

2020-02-26 226
加班工资基数是根据什么计算加班费
加班工资基数是根据工资计算加班费。根据《中华人民共和国劳动法》规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 2、休息日安

2022-06-17 324

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计算加班工资时加班基数如何定
计算加班工资时加班基数的确定，是需要根据劳动者的基本工资确定的。在我国的劳动者权益保护的法律法规的规定中，员工加班费计算基数是关系到劳动者切身利益的，所以在用人单位发放加班工资的时候，要注意合法。

2023-11-27 15,340
江苏省加班工资计算基数是怎么操作的江苏省加班工资计算基数怎么算
加班工资计算基数应当根据《江苏省工资支付条例》的规定操作：第六十四条本条例第二十条用于计算劳动者加班加点工资的标准，第二十四条、第二十八条、第二十九条、第三十条用于计算劳动者提供正常劳动支付月工资的

2022-01-19 15,340
加班工资计算基数是什么计算基数是什么意思?
加班费的计算基数计算如下： 1、如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，应当以

2022-04-12 15,340
综合计时制加班工资怎样算加班基数
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于

2023-04-07 15,340

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社保基数是税前工资还是税后工资
社保基数是税前工资。社会保险的缴费基数是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月均金额来进行计算的。全国的社保缴费基数是不一样的，缴费的基数不同，缴纳的金额也是不同的。职工的养老保险有不同的缴费基数，从60%到300%之间。医疗保险分为三个

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医保缴费基数怎么算的
医保缴费基数的计算如下： 1、以本人工资确定，本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的300%缴费； 2、月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的

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员工因工伤不能上班工资怎么算
员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工

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