工资应当以什么形式按什么

2020-02-25 471

普法内容

以货币形式按月支付。依据我国法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。任何单位和个人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应当及时向劳动者以劳动合同约定和国家规定的形式、方法给员工支付工资。

《中华人民共和国劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

定密授权应当以什么形式作出
定密授权应以书面形式做出。也就是通过正式公文的形式向被授权单位发文，明确授予的定密权的等级，年限，范围等内容。定密授权的方式包括主动授权和依申请授权。授权机关收到定密授权申请后，应当依照保密法律法规和国家秘密及其密级的具体范围进行审查。授权

2023-09-21 231
什么合同应当采用书面形式
应当采用书面形式的合同： 1.借款合同； 2.租赁合同； 3.融资租赁合同； 4.建设工程合同； 5.委托监理合同； 6.技术开发合同； 7.技术转让合同； 8.保证合同；等等。

2021-03-28 133
继承遗嘱应当以什么形式订立遗嘱
遗嘱继承可订立公证遗嘱、自书遗嘱、代书遗嘱、录音遗嘱以及口头遗嘱，需要注意的是，口头遗嘱只有在情况危急的情况下订立，危急情况解除后，可以订立其他遗嘱的，口头遗嘱无效。

2021-01-30 81

专业问答更多>>

劳动者被迫辞职，工资应当以什么形式按期支付？如何认定拖欠工资？
《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”根据《劳动部关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》，所谓“按月支付”应理解为每

2022-01-24 15,340
农民工工资应该以什么形式发放？
农民工工资应当以货币形式，通过银行转账或者现金支付给农民工本人形式发放对于工资支付形式与周期。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付

2021-07-17 15,340
农民工申请劳动仲裁应当采取什么形式，应当在规定期限内以什么形式
申请仲裁，应当在规定的期限内，以书面形式申请，同时须注意如下几个问题：(1)申诉时效问题。应在劳动争议发生之日起60日内及时提出仲裁申请，否则将会丧失申请仲裁的权利；如果当事人申请过企业调解程序，调解

2022-01-18 15,340
承诺应当以什么形式作出呢
1、对一项要约作出承诺即可使合同成立，因此承诺以何种方式作出是很重要的事情。一般说来，法律并不对承诺必须采取的方式作规定，而只是一般规定承诺应当以明示或者默示的方式作出。一般说来，如果法律或要约中没

2022-06-29 15,340

法律短视频更多>>

01:10
什么是无形资产
无形资产，即企业所拥有，或者控制的没有实物形态的可辨认非货币性资产。资产达到以下条件之一的，则符合无形资产定义中的可辨认性标准： 1、可从企业中分离或者划分出来，还可以单独或者与相关合同、资产或负债一起，用于买卖、转移、授予许可等等。 2

10,481 15,340
01:09
工伤保险费应当由什么缴纳
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额，为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。经办机构具体承办工伤保险事务，履行下列职责： 1、根据省、自治

3,814 15,340
01:10
挂靠有什么特点和表现形式
挂靠具备特点有： 1、通常挂靠人是没有从事建筑活动的主体资格，或虽然其有从事建筑活动的主体资格，但不具备与对应的建设项目比较匹配的资质等级； 2、被挂靠的建筑单位具有与建设项目的要求相适应的资质等级证书，但其缺乏承揽该项目的实际能力； 3、

687 15,340