每年的年假什么时候可以休

2020-11-05 587

普法内容

每年的年假一般在发放年假的当年之内可以休。用人单位可以在当年集中安排劳动者休年假，也可以分段安排；但是如果单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排劳动者休假的，则可以跨1个年度安排。

《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

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产假什么时候休产假当年可以休年休假吗
休产假的当年还有年休假吗休产假的，当年还有年休假，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

2020-05-30 271
可以自己决定什么时候休年假吗
不可以自己决定休年假。用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。但是与工作任

2022-06-17 2,027
税务年报每年什么时候
企业年报申报时间是在每年的上半年。具体来讲，每年上半年具体的时间是从1月1日至6月30日，都可以对年报进行修改和申报。每次申报企业年报的规则是当年申报上一年的企业年报，申报的方式是在网上工商企业年报系统进行申报。企业的年度报告需要在线填录

2020-05-15 522

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产假每年什么时候休
根据国家规定，产假一般在产前15天开始。根据《女职工劳动保护条例》，第五条用人单位不得因怀孕、分娩、哺乳而降低工资、辞退、终止劳动或者雇佣合同。第六条女职工在怀孕期间不能适应原劳动的，用人单位应当按照

2021-12-21 15,340
产假什么时候可以休2年
产假什么时候能休2年应该是不行的了女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;生育时遇有难产的，增加30天产假;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天产假;符合法律、法规规定生育子女的，按照

2022-08-26 15,340
什么时候可以不得病假，可以休年假
职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计

2022-04-05 15,340
去年年底结婚，什么时候可以休婚假
法律对从什么时候开始休婚假没有具体规定，只要依法办理了结婚手续，就可以开始休婚假了。有的单位会在规章制度中对职工休婚假的时间作规定，如限制在结婚后一年以内。因此，你什么时候开始休婚假要结合单位的规定来

2022-08-14 15,340

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城乡居民养老保险每年什么时候交
城镇居民养老保险的缴费一般是按年度来缴费的，全国没有统一的时间，具体的缴费时间由各养老保险统筹地区确定，一般是在每年的十二月二十五日前缴费。城乡居民养老保险以前交过，中间有断交可以补缴，从来没有交过，不存在补缴，只要每年交费都算累积年限。达

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年假最多可以休多少天
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年休假怎么计算
年休假，指的是员工在用人单位连续工作1年以上的，既可享受一定时间的带薪年假。根据《职工带薪休假条例》的有关规定，在职员工累计工作满1年但不满10年的，其年休假为5天；累计工作满10年不满20年的，每年可享有10天的年休假；累计工作满20年

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