劳动者申请先予执行是否可以不提供担保

2020-06-26 124

普法内容

劳动者申请先予执行可以不提供担保，符合我国劳动关系的实际情况的，也将是缓和劳动关系矛盾的一种有效方式，更有有利于劳动者维护自身的权益。当事人申请先予执行时，人民法院可以责令申请人提供担保，申请人不提供担保的，驳回申请。

根据《民事诉讼法》规定，当事人申请先予执行时，人民法院可以责令申请人提供担保，申请人不提供担保的，驳回申请。

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劳动者不提供担保可以申请先予执行吗
劳动者申请先予执行可以不提供担保。但需要满足当事人之间权利义务关系明确、不先予执行将严重影响申请人的生活的条件，且是针对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件下，可以不提供担保。

2020-04-16 71
原告申请先予执行能否先担保
不是。原告申请先予执行的，并不是必须提供担保。根据法律规定，在原告申请先予执行时，法院可以要求其提供担保，只有在法院提出了该要求时，申请人才需要提供担保。人民法院对下列案件，根据当事人的申请，可以裁定先予执行： (一)追索赡养费、扶养费、抚

2020-10-14 102
实行先予执行必须提供担保吗
对于先予执行的事项，不是必须需要提供担保的，仅人民法院要求申请人提出担保的情形下应当担保。《民事诉讼法》规定，人民法院可以责令申请人提供担保，申请人不提供担保的，驳回申请。申请人败诉的，应当赔偿被申请人因先予执行遭受的财产损失。

2020-05-14 109

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劳动合同法是否规定申请先予执行无担保
劳动者申请先予执行的，在满足当事人之间权利义务关系明确、不先予执行将严重影响申请人的生活的条件，且是针对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件下，可以不提供担保。

2022-06-07 15,340
劳动仲裁申请先予执行工伤医疗费用，劳动者可以申请劳动仲裁担保吗
可以申请，可以不提供担保。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十四条规定，仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿金或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。

2022-03-05 15,340
怎么办理先予执行提供担保？
《民事诉讼法》第九十八条规定“人民法院适用先予执行可以责令申请人提供担保，申请人不提供担保的驳回申请。”申请人败诉的应当赔偿被申请人因先予执行遭受的财产损失。申请先予执行的担保方式主要有以下三种： 1

2022-10-23 15,340
请问需要先予执行提供担保怎么办？
《民事诉讼法》第九十八条规定“人民法院适用先予执行可以责令申请人提供担保，申请人不提供担保的驳回申请。”申请人败诉的应当赔偿被申请人因先予执行遭受的财产损失。申请先予执行的担保方式主要有以下三种： 1

2022-10-29 15,340

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00:51
哪些争议可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的争议如下： 1、确认劳动关系是否存在的争议； 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议； 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。当事人可以提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并

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申请执行后多久才执行
申请执行后多久才执行，需要具体分析： 1、被执行人有财产可供执行的案件，一般应当在立案之日起6个月内执结； 2、如果基层法院执行不作为，可以半年后申请提级执行。法院应当严格按照法定时限执行。根据相关法律规定可知，人民法院按照法定程序，运用

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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
首先员工岗位，公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后，公司也应该遵守劳动合同的约定。另外，如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗，则公司是需要和员工协商的，在协商不成的情况下，公司需要承担一个举证责任证明其调

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