劳动诉讼时间有哪些法律规定

2020-10-08 63

普法内容

一般劳动纠纷要先经过仲裁，对仲裁结果不服的，才可以提起劳动诉讼。

《劳动争议调解仲裁法》第五十条，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的；可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

法律上确实规定劳动者的加班时间的时间包括哪些
我国劳动法规定公司若因为生产需要要求员工加班的，一般每日加班时长不得超过一个小时；若是因为特殊原因需要要求员工加班的，公司要在保障员工身体健康的情况下才可以安排加班，一般每日加班时长不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。但是若是因为自然灾

2020-01-29 93
法律规定有哪些离婚诉讼途径
法律规定离婚诉讼程序有： 1、起诉，当事人一方或者双方带上本人身份证、结婚证、起诉状等材料向有管辖权的法院申请立案； 2、庭审，法院立案后，进入诉讼程序，法庭对案件进行审理； 3、判决，判决准予离婚或不准予离婚。

2020-07-13 86
法律规定离婚诉讼程序有哪些？
法律规定的离婚诉讼的程序： 1、向法院提起离婚诉讼，提交起诉状，写明诉讼请求、诉讼理由和诉讼证据； 2、法院应当先行调解，调解有效的，终止审理； 3、调解无效的，法院会对当事人提交的材料进行审核，经法院审理后，确定夫妻感情已经破裂的，应当判

2021-04-24 76

专业问答更多>>

诉讼有效时间的法律规定有哪些
中华人民共和国民事诉讼法第一百三十七条规定，诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。也就是说你在知道或应当知道你的合法权益被侵害后，必须在从知道起2年内提起诉讼，如果在两年内你没有提起诉讼，

2022-08-09 15,340
劳动诉讼的受理时间有哪些规定？
一般劳动争议必须经过仲裁，对仲裁结果不服的，才能提起劳动诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第五十条：当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民

2021-11-11 15,340
交通事故诉讼诉讼时间有哪些法律规定
的诉讼时效期间，伤害明显的，从受伤害之日起算；伤害当时未曾发现，后经检查确诊并能证明是由侵害引起的，从伤势确诊之日起计算。诉讼失效为1年。

2022-08-23 15,340
劳动仲裁诉讼时效的法律规定都有哪些
中华人民共和国第二十七条规定：申请仲裁的时效期间为一年。时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对

2022-09-07 15,340

法律短视频更多>>

01:12
劳动法规定标准工作时间
工作时间，又可以称为“劳动时间”。主要指按劳动法的规定，劳动者在一昼夜以及一周之内从事劳动的时间。劳动者工作时间的长度主要由劳动法直接规定，或是由集体合同、或者是劳动合同进行规定。如果用人单位如果不遵守工作时间的规定，则要承担相应的法律责任

10,843 15,340
00:55
劳动合同时间如何规定
劳动合同时间的规定，可以分为三种情况： 1、固定期限：即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月； 2、无固定期限：即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳

1,574 15,340
01:05
劳动合同纠纷诉讼时效为多长时间
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因为不可抗力或者其他正当理由，当事人不能在规定的仲裁时效期间内申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，中止时效期间继续计算。在这

2,386 15,340