五险一金要写入劳动合同吗

2020-07-04 128

普法内容

五险一金要写入劳动合同，没有社保内容的劳动合同是违法的，但是不能说无效。

《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护等。

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