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撤销赠与的协议,如果是当事人依法订立的,是有效的。当事人可以在赠与财产的权利转移之前撤销赠与,但是经过公证或者具有公益、道德义务性质的赠与合同,不能撤销。
如果合同约定可以退代理费,那么代理费是可以退的。因为合同双方都应该按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。如果代理人按约定履行了代理义务的,代理费一般不能退。
原告向法院申请撤诉,若为普通程序审理,法院将退回其缴纳诉讼费的一半;若为简易程序审理,缴纳诉讼费时已减半收取,故法院将不予退回其缴纳的诉讼费。
以欺诈手段订立的合同,如果合同损害国家利益的,该合同为无效合同。 如果一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,是可撤销合同,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
如果已经给裁决的,不可以的。撤诉后,可以重新立案。
撤回上诉诉讼费退,可以退还一半的上诉费用,不能全部退还。诉讼费是指当事人为向人民法院提起诉讼程序应当缴纳的费用,包括案件受理费和其他诉讼费用。它包括以下费用: (一)案件受理费; (二)申请费; (三
法定代表人越权订立的合同,不是可撤销的合同。根据民法典第504条规定,法定代表人超越权限订立的合同,除非相对人知道或者应当知道这种情况,该项代表行为发生法律效力。换句话说,法定代表人超越权限订立的合同,对法人能够发生效力。这主要因为,设立法
不可以任意撤销的赠与合同包括经过公证的赠与合同或者依法不得撤销的具有救灾、扶贫、助残等公益、道德义务性质的赠与合同。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,赠与人享有任意撤销权,在赠与财产转移前可以撤销赠与合同。但是这种任意撤销权的行使受到
孕妇旷工是否可以辞退,需要根据以下情况而定: 1、如果孕妇旷工的情形未达到严重违反用人单位的规章制度的,公司不能以旷工为由开除孕妇,否则就是违法开除,孕期女职工有权要求用人单位支付经济补偿金、额外经济补偿金等; 2、孕妇旷工如果严重违反用人